Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Итак, начну по порядку. РНБ состоит из нескольких фондов. Конкретно мне "посчастливилось" попасть в Русский фонд. Руководство - просто атас! Руководитель фонда - Гордова Ольга Константиновна, ненавидит всех новых сотрудников и дает им самые тяжелые участки, ее любимчики же просто появляются на работе и просиживают штаны. получая больше новичков, рабочих лошадок и т.д. Формы как таковой нет. НО! Не в коем случае нельзя одеваться красиво и привлекательно - ненависть коллег вам гарантирована. Дедовщина. Протекает из системы любимчиков и свой-чужой. Блат. Именно он определяет ваш карьерный рост. Без него в эту контору не берут даже за копеечный оклад. Если вдруг грядут сокращения, то под раздачу идут новички и те, кто не располагает блатом. По уровню подлости и несправедливости с этой компанией ничего не сравнится. Опоздания, прогулы и даже запои, низкий КТУ ничего не значат, если вы в фаворе у Городовой. Трудолюбие и дисциплина тоже ничего не значат, если вы жертва дедовщины в Русском фонде. Премии не платят, в 2012-2013 уходили целые отделы, хотя их обещали сократить с выплатой выходного пособия. Ничего из обещанного сделано не было. Руководители используют стиль управления "разделяй и властвуй", для этого сотрудников натравливают друг на друга, разрешая одним все, другим ничего. Много жалоб друг на друга, докладных записок и просто стукачества. Я надеюсь, что Министерство культуры и Комитет по труду прочтут данный отзыв, примут меры. Особенно стоит обратить внимание на Дулуб Марину Ивановну, Фрумен Надежду, Миньковича Геннадия Борисовича. Вот еще один огромный минус данного заведения - здесь не любят русских. И это в Русском книжном фонде.