На странице опубликовано 29 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники Ростсельмаша в Ростове-на-Дону поделились негативными отзывами о компании. Они упоминают такие проблемы, как неадекватные менеджеры, низкие зарплаты, неоплачиваемые сверхурочные, отсутствие инструментов и плохие условия труда. Некоторые сотрудники описывают руководство как некомпетентное и тираническое, что приводит к высокой текучести кадров. Рабочую среду критикуют за дезорганизацию и несправедливость, а сотрудники чувствуют себя недооцененными и перегруженными работой. В целом, обзоры подчеркивают ряд проблем внутри компании, которые влияют на удовлетворенность и благополучие сотрудников.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Их просто огромное количество. Работал в ТК Ростсельмаш. По факту ты грузчик, а не водитель. Сначала говорят, что работа по субботам и до 19.00 по желанию, потом это становится обязательным. Руководство просто мудаки. Работал на складе, где руководитель родственница начальника, мразь редкостная.…
Много беготни не по делу, много бюрократии лишней и волокиты бумажной. Низкая оплата труда, ремонт старой техники на которой работаешь за свои деньги, потому "сам сломал", а не потому, что технике 30+ лет. Работники весовой отдельная песня, орущая в окно и посылающая…
Руководство компании ставит задания матом, верхушка укомплектована из родственников руководства, которые абсолютно некомпетентны в своей сфере. Не рекомендую, будете работать за 3,а получать меньше рынка, задержки это само собой разующееся
Что было отмечено положительно:
Стабильные выплаты 2 раза в месяц
Компания полное дерьмо, каждый второй сотрудник ищет куда уйти. Несмотря на это создают коллективное мнение, что компания очень серьезная. Хотя 80% работы делается не ради результата, а ради самой видимости работы. Полную премию платить будут далеко не всегда, чаще резать, вплоть до…
Меня приглашали на собеседования в отдел снабжения, аналитики и ВЭД в разные периоды времени, много раз, а я все надеюсь что вдруг что-то изменится. Ну каждый раз HR согласовывал встречу, а по приходу непосредственно в отделы, мне сообщали что извините но данные…
Их огромное количество.
Первое, где обманут-это график работы. Вы будете работать, как хочет работодатель, а хочет он 6/1, а в идеале, 7/0 за копейки! Постоянно это объясняют, якобы, срочной работой, а по факту стоит все колом у забора и не обязательно делать…
Коллектив сплошное быдло, инструмент нельзя оставить на виду, через 5 минут его украдут, нет комплектующих, сборка производится из г..на и палок, упаси вас бог задавать вопросы кому то из начальства, они смотрят на тебя как на %удалено%, даже не разговаривают. Это не…
Неадекватные руководители. Начальник отдела сварки в частности - лысый самодур. Только и делает что полирует своим языком между булок главному инженеру. Генеральный директор некомпетентный - выпускает липовые приказы работать без выходных. Работа сверхурочно не оплачивается! Кидают на деньги. Обманывают. За минуту опоздания…
О weбманывают. При трудоустройстве сказали что оплачиваемые сверхурочные. По факту - сверхурочные не оплачиваются. Неадекватный начальник лысый главный сварщик лишает зарплаты за просто так. Абсолютно тупой и неадекватный начальник отдела сварки. На заводе всё через одно место. Заставляют пойти туда не знаю…
Обманывают. При трудоустройстве сказали что оплачиваемые сверхурочные. По факту - сверхурочные не оплачиваются. Неадекватный начальник лысый главный сварщик лишает зарплаты за просто так. Абсолютно тупой и неадекватный начальник отдела сварки. На заводе всё через одно место. Заставляют пойти туда не знаю куда…
Зарплата очень сильно ниже чем у конкурентов. Отказываются проводить индексацию. На заводе есть такое правило: отсутствие инструмента и не исправное оборудование не является уважительной причиной не выполнения сменного задания. Уволился 7.12.2023.ушëл к конкурентам. Зарплата в 3 раза выше, тоже металлообработка. Вдруг если…
При устройстве рассказали только, в чем состоит работа. Только через пару месяцев выяснилось, что должен выполнять определённое количество заказов в месяц, не сказано никем и нигде, сколько должен. При этом постоянно говорили что делаю недостаточно, хотя все выдаваемые задачи выполнял добросовестно.
Что…
Все негативные отзывы-правда от начала до конца. Отношение скотское,как к быдлу. Да что говорить,если директор по персоналу ООО Ростовский литейный завод,который входит в группу компаний Ростсельмаш, самое настоящее быдло. Двух слов не может связать при общении с работниками,набор слов,такое ощущение что человек…
Изначально в вакансии было указано 45.000 т.р., но, за все время ни разу не получал таких денег.
Максимум 35, один или два раза. А так получалось не более 22 т.р.. 20 тыщ Карл.
Труд там тяжелый, мало оплачиваемый, поэтому многие особо не…
Можно вечно смотреть на 3 вещи. Как течет вода, как горит огонь и как никто не читает трудовой договор. Факторов которые влияют на размер зп овер дох*я но почему то о них все забывают либо не знают потому что не умеют читать.…
Дорогие мои люди кто хочет устроиться в ооо ростсельмаш. Не верти пожалуста в обещания, всё не так как вам обещают. Не традте своё время в надежде в обещания. Я вас уверяю вам не заплатят даже что обещали. Я мроработал там почти два…
Денег не заработаете, угробите здоровье и время, работая на этих упырей. Отношение к людям, как к расходному материалу. Руководство - редкостные %удалено% и иуды. Жалею, что работал на этих мразей.
Что было отмечено положительно:
Нет.
Когда устраивалась на работу в отдел кадров сказали про граффик 5/2 в итоге этого не было а как оказалось 6/1 и в праздники постоянно писали приказные, далее на счёт зарплаты не спорю что обещали выплатили, но и штрафуют за выдуманные косяки за…
Позвали работать sap консультантом. Зарплата по договору 30. Остальное доп соглашение. Комп раритет. В нем сд дисковод и дисковод для флоппи. Винда 7. Офис 2003. Не лицензия. Всему софту 15-20 лет. В коридорах мат трехэтажный. в руководстве хабалки и быдло. Днище полное.…
Куда пропал Прохор Ильич Дармов? "Блистательный и неповторимый" директор по маркетингу?
Узнавала, как дела у рекламщиков, маркетологов, продаванов на РСМ, говорят, ок всё. Удивилась. Оказалось, у них другой руководитель уже давно, и П.И. многие в глаза не видели уже, но зато слышали…
Предлагали инженерную должность, приехал, ОК всучили анкету, прождал час, за это время наблюдал как уволились 4 человека и получили расчёт прям из рук парня который принимал заявления об увольнении. В итоге мне предложили вместо инженерной должности какую то рабочую вакансию. Что сравнимо…
Хочу сказать про прессово раскройный цех РПРЗ, работа с полным нарушение ТБ это норма, руки работягам рубит раз в квартал, самое травмоопасное место на заводе это работа Штамповщиком, пресса времён Царя Гороха разваливающиеся с которых в любой момент на голову может упасть…
Отвратительные условия труда , зарплата 30 тысяч, сменка на 8 часовой день 12 часов .Работа без выходных и праздников никакой пандемии.
Что было отмечено положительно:
НЕТ
Наглый обман, на этапе собеседования. В объявлении и на собеседовании говорят про один рабочий график, идёшь в цех-мастера требуют совершенно другого, на вопрос представителю отдела кадров, почему так,я наверно ошиблась. Как ошиблась если в объявлении тоже самое написано. Вобщем ищют лоха. Тоже…
Не рекомендую иметь какие-либо дела с данным предприятием! Сами нашли мое резюме и пригласили на интервью. Описанные в вакансии обязанности были мне знакомы и я поехал на собеседование. В итоге какой-то полурукАводитель, некий Лагерев А. П., проводивший собеседование, мало того, что вел…
Если хотите почувствовать себя безвольным и бесправным рабом-вэлком на сельмаш!Постоянные лишения премии,график 6/1,7/0 ждут вас.Начальнички,которые будут вас смешивать с дерьмом и считать быдлом и овощем.Отсутствие нормальных сизов и условия труда (оставшиеся от праотцов),ужасающее состояние 90% производства (не те красивые картинки из отдела…
Заставляют перерабатывать + нарушение законов о труде и трудовых чесах в неделю! Теперь и по субботам работаем! А об оплате и речи быть не может
Что было отмечено положительно:
Только то что 15го числа зарплата а 30го аванс
Не рекомендую, люди выходят после смены в полуобморочном состоянии, все только мечтают быстрей дойти до кровати. 6 дней в неделю по 12 часов - это рабство в 21 веке, но самое главное не выплачивают двойную плату за субботу, а готовят потом выдадут…
Сам завод-один сплошной недостаток.Редкостный гадюшник!Отношение к вам будет как к ничтожеству,безвольному рабу.Работать 6/1 по 12 +воскресенья.Постоянные угрозы от начальства,ежемесячные лишения премии за всё. Условия труда отвратительнейшие,неверьте их картинкам красивым,это показуха.Руководство-тупые самодуры,неграмотные и бездарные дармоеды
Что было отмечено положительно:
Своевременная зп