Розан Файнэнс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Розан Логистик;Розан Даймонд;и.т.д.;ЗАО "Экспресс Кард"
Телефон: +7 (495) 933-85-13
Сайт: rosan.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
21168 раз

Оставить отзыв о работе в компании Розан Файнэнс

Отзывы сотрудников о компании Розан Файнэнс (19)

Город: Краснознаменск
26.08.2023
Отрицательные стороны
Как старый сотрудник, решила узнать возьмут меня или нет. Работая монтировщиком в участке сборки, в подчинении мастера Беллер Ирины Александровой, не было никаких ошибок по поводу работы. Так же не было конфликтов с отделом кадров. В другой отдел идет набор персонала, но отдел кадров против моей кандидатуры. Сожалею, что на данном производстве, ценят людей которые халатно относятся к своей работе, и личные «выдуманные» разногласия, мешают другим людям полноценно работать. Халатность большинства начальников и отдела кадров, приведут к плачевным исходам данного производства. Хочу отметить для всех работниках, что желание работать тут не важно, важно найти общие темы для разговоров и тогда эта работа будет вашей, и повышение будет обеспечено.
Город: Московская Область
11.02.2019
Отрицательные стороны
ЖАЛЬ ЧТО КОМУ БЫ НАДО ЭТО ПРОЧИТАТЬ НЕ ПОЧТЕТ Я БЫВШАЯ К БОЛЬШОМУ СЧАСТЬЮ СОТРУДНИЦА ОТРАБОТАЛА 1,5 ГОДА НУЖДА ЗАСТАВИЛА КАК ТОЛЬКО ПОЯВИЛАСЬ ВОЗМОЖНОСТЬ УЙДИ УБЕЖАЛА НЕ ОТ ТРУДНОСТЕЙ В РАБОТЕ А ОТ ХАМСТВА НЕ СПРАВЕДЛИВОСТИ И БЕЗ БЕЗНАКАЗАННОСТИ ТЕХ КОГО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВИНОВАТ . ОТЫГРЫВАЮТСЯ НА РАБОТЯГАХ НА ТЕХ КТО ВКАЛЫВАЕТ А ЛЮДИ ТАМ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЮТ . И СОДЕРЖАТ ВСЮ ЭТУ СВОРУ ПРИХЛЕБАЕВ ЗАРПЛАТА НАЧ ПРОИЗВОДСТВА ТЫС 200000 НУ МОЖЕТ ЧУТЬ ОШИБЛАСЬ У ЕГО ЗАМА ТЫС 180. А ЗНАЕТЕ КАКОЙ У НИХ ОПЫТ И ОБРАЗОВАНИЕ --НИ КАКОЙ -- ЭТО МОЛОДЫЕ ПАЦАНЫ ЧУТЬ ЗА 30 БЫЛИ БЫ ЕЩЕ УМНЫЕ ОБРАЗОВАННЫЕ ВОСПИТАННЫЕ ПОНЯТЬ МОЖНО МОЛОДЕЖИ НУЖНО РОСТИ НО ЭТО НЕ ПРО ЭТИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИХ ГНАТЬ НАДО ОНИ ЧТО МОГЛИ УЖЕ РАЗВАЛИЛИ ЗАВОД В ПЛАЧЕВНОМ СОСТОЯНИИ И МОРАЛЬНО И МАТЕРИАЛЬНО ШТАТ РУКОВОДСТВА РАЗДУЛИ ДО НЕБЕС ЗАРПЛАТЫ К СТАТИ ТОЖЕ. МЕНЕДЖЕРЫ ВООБЩЕ НЕ РАБОТАЮТ СИДЯТ НА СТАРЫХ НАРАБОТКАХ .ЛЮДЕЙ С ПРОИЗВОДСТВА ПО СОКРАЩАЛИ ТО ПО СДЕЛКЕ ПЛАТЯТ АГА МНОГО УБРАЛИ СДЕЛКУ ТЕПЕРЬ ТАК МНОГО СДЕЛАЛ ОКЛАД МАЛО СДЕЛКА. НОЧНЫЕ НЕ ПЛАТЯТ ПРАЗДНИЧНЫЕ ТОЖЕ . ДАМА В ОТДЕЛЕ КАДРОВ НАЧАЛЬНИЦА ЗАНИМАЕТ 2 ИЛИ 3 ДОЛЖНОСТИ ЗАРПЛАТУ ТОЖЕ ОНА СЧИТАЕТ ТАК ВОТ ПОСТОЯННО ТО ЗА БУДИТ ТО ОШИБЕТСЯ НО ТОЛЬКО НЕ В СВОЮ СТОРОНУ А В НАШУ ПРОСТЫХ РАБОТЯГА ВЫЯСНЯТЬ ЗАМУЧАЕШЬСЯ. УВОЛИЛАСЬ СОВСЕМ НЕ ДАВНО ТАК ЧТО ИНФОРМАЦИЯ СВЕЖАЯ . И ВСЕ КТО ПИШИТ ПРО НЕГАТИВ П Р А В!!!!! ВСЕ ПРАВДАА ДИРЕКТОР ДЕРЖИТ ГОЛОВУ В ПЕСКЕ ВСЕ ЕМУ ВРУТ ВИДНО ЕМУ ТАК УДОБНО .
Город: Московская Область
06.11.2017
Отрицательные стороны
Начальник производства, человек без образования но с толкачем. Без культурный, не грамотный. Карьертст. С признаками психического растройства. Позволяет себе орать матом на всех сотрудников, даже на женщин. Перекладывает очевидные провалы на подчиненых . Процесс производства- ещё вчера должно было быть сделанное а сейчас и так сойдёт.
Город: Москва
01.08.2017
Отрицательные стороны
Самое главное - это отвратительный коллектив. При косяках (а их случается по 100 раз на день) никто не пытается искать проблему, все ищут виноватого. Зарплату не повышают, считают, что для МО итак большая, но запросто могут лишить премии. Постоянные переработки, которые НЕ оплачивают и отгулы НЕ дают. Если вы уходите домой вовремя, это расценивается как нелояльность к компании. Опоздали на 5 минут - пишите объяснительную, хотите уйти на 10 минут раньше - отпрашиваетесь у начальства и записываетесь в спец. журнал. На производстве постоянные косяки, оборудование ломается, чинят его как умеют, отсюда несчастные случаи о которых замалчивают. Заказы постоянно перепечатывают, одно и тоже могут переделывать по 5-6 раз, % брака немыслимый, но руководству докладывают, что все в пределах нормы. Во главе производства стоит человек без высшего образования и без малейшего понятия о культуре поведения, разговаривает исключительно матом, позволяет себе орать на людей, которые в 2-3 раза старше его. Финансами руководит дама, с очень смутными представлениями о том, как это должно делаться. Текучка кадров колоссальная, опытные и адекватные сотрудники давно уже сбежали, на их место берут людей необразованных и ничего не понимающих.
Город: Московская Область
20.01.2017
Отрицательные стороны
Отзывы давно не пишут о Розане, потому что уже некому писать. Как я уже давно говорил - кому говорил - те знают -) - через Розан пройдет население КЗ, и все - больше работать будет некому. Похоже, этот момент настал. Для соискателей - нет в Розане хорошего, белой з/п никогда не было, те, кто пишут о белой - нагло врут. Прессинг начальства был и есть. Людей любого уровня могут уволить в 5 минут - как пример, зам. начальника отдела производства карточек был уволен в пн. утром за пару минут. Причина - (как бы) косяк подчиненных ночью в субботу. Вакансии висят постоянно - люди, не надо туда ходить, потеряете время, деньги,нервы.
Город: Московская Область
22.08.2016
Отрицательные стороны
Уважаемые жители города, поберегите себя и не связывайтесь с этой конторой! Поломают психику, самооценку, зарплату выплачивают на усмотрение "начальства", на производстве постоянные травмы, о которых все молчат. Владелец бизнеса доверил завод людям, которые занимаются только личными интересами, получив должности только из-за того, что оказались в нужное время в нужном месте, и теперь разваливают постепенно предприятие, а если замечают, что подчиненные лучше и умнее руководства, немедленно увольняют либо создают невыносимые условия работы, развития для сотрудников нет и не было никогда. Это место для тех, кто готов за копейки пахать на безграмотных и самодовольных "начальников" и готов расстаться с чувством человеческого достоинства. Отзывы уже давно не пишут про Розан, а жаль, потому, что нужно делиться информацией и предупреждать о том, что ждет соискателей на этом заводе. Всем добра!
Город: Московская Область
11.08.2014
Отрицательные стороны
Напишу про производство. Очень жарко,кондиционеры не справляются,особенно когда работают печатники,снять халат даже на минутку нельзя,тут же следует предупреждение.Работа постоянно под камерами наблюдения(фанатам Дома 2 наверное понравится))Жесточайшая система штрафов-зарплата состоит из 2 частей,оклад+премия,примерно 50/50,так вот премии могут лишить на месяц и более,хотя прямой вины сотрудника и не будет(а может и косвенной даже не быть,просто попал до кучи).Перед тем как устроиться на Розан читала негативные отзывы,но не поверила.Зря.
Город: Москва
16.03.2014
Отрицательные стороны
В последнее время на данном предприятии сложилась такая поганая ситуация, что пришли в начальство люди, которые наверно и начальной школы то не окончили, но уже стали начальниками, взятыми за непонятные заслуги или услуги, оказанные на собеседовании начальству . Отменили корпоративные автобусы до Москвы, отменили обеды, а последнее для меня лично стало вообще диким и кощунственным, стали вытравливать в прямом смысле москвичей с работы, создавая невыносимые условия работы, а именно графики работы до поздней ночи. Начальство, а именно недавно пришедшая жирная тупорылая необразованная уродливая жадная свинья Иванов Алексей Федорович, которому даже лень открыть свой поганый рот, чтобы сказать что-то, и над которым явно всю его жизнь надсмехались и унижали и били об стены головой, поэтому он и двух слов связать и не может, пришел явно с целью все развалить и так полуразвалившееся и разорившееся предприятие, увольняет хороших профессиональных работников и назначает на руководящие должности каких то полурылых и малообразованных людей, которые только и могут говорить какой он хороший начальник, как говорится через все щели подлизываются к нему и может быть и не только подлизываются. Так вот эти все обделенные жизнью людишки начинают сейчас политику дискриминации москвичей и вообще всех работников с других городов кроме Краснознаменска, называя таких иногородними. И даже обидно, что управы на него нет, гендиру на все пофигу. Предприятие в общем приказывает не долго жить, ибо с такими людьми как пришли сейчас и кого они берут на работу, наверно все скатится к таджикам и узбекам. Не советую вам туда идти, если вы конечно не из серии людей-жополизов.
Город: Москва
07.11.2013
Отрицательные стороны
да нет их... просто в основном пишут те, кто не желает работать, только стрелки переводит... а так же люди которые не отдают отчёт в своих действиях.... просто те кто сидит на попе ровно, а в момент залёта по неестественым причинам, переводит свою попу из момента ожидания, в зал аплодисментов....., то бишь на ближнего своего... вот как то так... просто надо избавить компанию от таких персонажей. и будет ей счастье..... текучка начальников- это нормально....так как априори - хороший начальник вряд ли уйдёт из насиженного места. а вот тунеядец или прощелыга, а особенно в возрасте, как на данный момент приходят, так это запросто... потому и не держится более 2-3 месяцев, а то и недель. Коллектив оценивать не буду.... сами знают кто и где..... остальное -это дело каждого... а о Коллективе скажет наличие корпоративов, встреч на днюхи и просто встреч для общения... это все знают, видят, и все сделают свои выводы сами.....
Город: Московская Область
01.10.2013
Отрицательные стороны
все кто пишет положительные отзывы это пишут заинтересованные сотрудники Розана * отдел кадров* которые даже не видели работу и отношение на производстве.... премию могут срезать за малейший косяк понятия 10%, 20% такого нет и подавно есть понятие 100% Сами подумайте почему на сайтах по подбору персонала постоянно висят вакансии в эту контору!!!!!!!!!!!!!!????? ( наверное люди держатся за эту работу) хочеш перспектив стать начальником тогда готовься что тебя будут драть за чужие косяки если (как в розане говорят) не успел перекинуть косяк на другой отдел. очень хорошо работает принцип КУРЯТНИКА ( клюнь ближнего, насри на нижнего) а идти или не идти сюда работать решайте сами написал как есть, так сказать из нутри..........
Город: Москва
24.07.2013
Отрицательные стороны
После переезда в Краснознаменск, хороших специалистов вынудили уйти, набрав местных не обученных тунеядцев. Жёсткий прессинг начальством, штрафы. Несоблюдение трудового законодательства. Ведущие специалисты Компании, которые вынуждены по 3 (ТРИ!!!) часа (в один конец) ездить из Москвы на работу поставлены в одни рамки с местными, как правило не образованными молодыми людьми, которым на работу наплевать. За опоздание на 5 минут - штраф 500 рублей. Система мотивирования отсутствует как класс. Зато отлично работает система демотивирования. Начальство - главные саботажники производства.
Город: Москва
26.10.2012
Отрицательные стороны
в начальстве сидят одни мудаки (за редким исключением). не верьте предложенной ЗП, она состоит из двух частей (ЗП + премия), премию в любой момент и по любому поводу могут убрать. Забудьте о повышении и увеличению ЗП, забудьте, что такое соцпакет. Из Москвы ходит автобус, но и его могут отменить в любое время, и придется добираться своим ходом. Самое противное, что все делается за спиной, без возможности отстоять свою правоту. РОЗАН - ГОВНО!
Город: Москва
30.07.2012
Отрицательные стороны
У начальника что-то случилось... Разогнал всех,кто ему помогал и мог спасти компанию от разорения. Даже автобус от метро отменил. Лучше бы обеды отменил, а то появится нарюод часто.
Город: Москва
21.05.2012
Отрицательные стороны
Регулярная задержка зп почти на месяц,неуважительное отношение со стороны начальства.Выжимание из тебя последнего. Конечно в почёте работа после работы по ночам:) ну точнее это считается нормальным. Невыплата пенсионных и неразглашение этой тайны сотрудникам. Никаких прав у работника в принципе нет. Могут уволить не выплатив никакой компенсации. Они до сих пор держатся только потому что работники добрые слишком, не жалуются в трудовую инспекцию.
Город: Москва
07.04.2012
Отрицательные стороны
неуважение начальства к работникам
Город: Москва
19.02.2012
Отрицательные стороны
Раньше бизнес строился на льготных условиях получения заказов от метрополитена на производство проездных билетов и на производстве социальтной карты москвича. Т.е. тендеров, как положено, никаких не было просто отстегивалась сумма нужным людям. Закончились времена Лужкова в Москве и соотвественно Гаева в метрополитене и заказов не стало. А конкурировать в производстве банковского пластика компания не может, т.к. для этого нужны знания, умения, в конце-концов менеджмент, чего в компании нет. Компания не управляемая. Собственник-О.Айбазов (на вид кажется таким милым) часами разговоры разговаривает и все не по делу, а старается зажечь людей счастливым будущим. А какое счастливое будущее может быть в бардаке? Эффективности ноль. Какой эффективный менеджер будет тратить время на пустую болтовню? Я уже не говорю о развитой в компании системы стукачества. Одним словом компания резко стала лузером.
Город: Москва
01.02.2012
Отрицательные стороны
Люди всем привет.НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ РОЗАН!РОЗАН ПРОСТО УЖАС КОМПАНИЯ!Я ПРОРАБОТАЛА 6 МЕСЯЦЕВ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.Ужас!во Первых 3АРПЛАТА МИ3ЕРНАЯ!ПОТОМ СКОЛЬК СЕБЯ ПОМНЮ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ЗАРПЛАТУ ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЛИ ТОЛЬКО 2 ИЛИ 3 РА3А.ПОСТОЯННО ВОВРЕМЯ 3АРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЛИ,НА НОВЫЙ ГОД ДАж нЕ СКАЗАЛИ СЛОВО ПО3ДРАВЛЯЮ!ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА я 3аБОЛЕЛ НА МЕСЯц.МНЕ НЕ ПОВЕРИЛИ 3А 6МЕСЯцев Моей раБОты и сКАЗАЛИ МЕНЯ ПОХОРОНИЛИ !и коМУ приЯТНО РАБОТАТЬ В МИзерНУЮ 3АРПЛАТУ.?!и то в 3/п в 12000,и в аванс в 3000рублей?короче люди не ходите работать в Ро3ан.ро3ан фу и начала нехорошая даж здравствуй никогда не скажет'фу розан!
Город: Москва
01.02.2012
Отрицательные стороны
Люди всем привет.НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ РОЗАН!РОЗАН ПРОСТО УЖАС КОМПАНИЯ!Я ПРОРАБОТАЛА 6 МЕСЯЦЕВ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.Ужас!во Первых 3АРПЛАТА МИ3ЕРНАЯ!ПОТОМ СКОЛЬК СЕБЯ ПОМНЮ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ЗАРПЛАТУ ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЛИ ТОЛЬКО 2 ИЛИ 3 РА3А.ПОСТОЯННО ВОВРЕМЯ 3АРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЛИ,НА НОВЫЙ ГОД ДАж нЕ СКАЗАЛИ СЛОВО ПО3ДРАВЛЯЮ!ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА я 3аБОЛЕЛ НА МЕСЯц.МНЕ НЕ ПОВЕРИЛИ 3А 6МЕСЯцев Моей раБОты и сКАЗАЛИ МЕНЯ ПОХОРОНИЛИ !и коМУ приЯТНО РАБОТАТЬ В МИзерНУЮ 3АРПЛАТУ.?!и то в 3/п в 12000,и в аванс в 3000рублей?короче люди не ходите работать в Ро3ан.ро3ан фу и начала нехорошая даж здравствуй никогда не скажет'фу розан!
Город: Москва
03.10.2011
Отрицательные стороны
Особых минусов тогда не было. Думаю переехав в Красножопинск, стало хуже, з/п понизили, в начальство стали брать кого попало, людей не ценят, ни там ни в Москве не ценили. Директор любит лицимеров и жпоплизов, там они на хорошем счету. Денег до хера у него за счет нас это точно. Машины, яхты, вертолеты все правда.

Сотрудники Rosan Finance выразили недовольство такими проблемами, как фаворитизм при приеме на работу, низкие зарплаты, непрофессиональное управление и плохие условия труда. Жалобы включают плохое обращение со стороны руководителей, ограниченные возможности карьерного роста и токсичную рабочую среду. Компания подвергается критике за высокую текучесть кадров, неадекватную практику управления и отсутствие уважения к сотрудникам. В целом отзывы рисуют картину сложной и неудовлетворительной рабочей среды в Rosan Finance, характеризующейся токсичной культурой, сокращением премий за ошибки и атмосферой запугивания, приводящей к высокой текучести кадров.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
розан файнэнс(производство пластиковых карт) - 1 отзыва(ов)