Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

РТ Оператор - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "РТ Оператор"
Сайт: rt-operator.ru
Компания просмотрена:
687 раз

Оставить отзыв о работе в компании РТ Оператор

Отзывы сотрудников о компании РТ Оператор (2)

Аноним
Город: Санкт-Петербург
17.10.2014
Отрицательные стороны
НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!Если не уважаете себя и собственное достоинство, то Добро пожаловать в АД!!!!!Компания не выполняет перед сотрудниками своих обязательств.90% в компании работает руководящий персонал, только 5 директоров экономического отдела!!!!Вас еще не смущает сей факт?Компания берет "СВОИХ" и те самые живут там припеваючи, потому что так НАДО!!!До остальных всем наплевать, хаос в отделах, нет нормального руководящего состава, у тебя проблема???Руководство это не волнует, сиди работай не нравится ВАЛИ!!!ЭТО КАСАЕТСЯ ВСЕХ ОТДЕЛОВ. В компании большая текучка..Вы все еще хотите идти туда работать???
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
17.10.2014
Отрицательные стороны
НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!Если не уважаете себя и собственное достоинство, то Добро пожаловать в АД!!!!!Компания не выполняет перед сотрудниками своих обязательств.90% в компании работает руководящий персонал, только 5 директоров экономического отдела!!!!Вас еще не смущает сей факт?Компания берет "СВОИХ" и те самые живут там припеваючи, потому что так НАДО!!!До остальных всем наплевать, хаос в отделах, нет нормального руководящего состава, у тебя проблема???Руководство это не волнует, сиди работай не нравится ВАЛИ!!!ЭТО КАСАЕТСЯ ВСЕХ ОТДЕЛОВ. В компании большая текучка..Вы все еще хотите идти туда работать???
Ответить

Сотрудники высказали резкое негативное мнение об «Операторе РТ», предостерегая других не работать там. Они утверждают, что компания не выполняет свои обязательства, поскольку большинство сотрудников занимают руководящие должности. Отсутствие должного управления приводит к хаосу в подразделениях и высокой текучести кадров. Сотрудники чувствуют, что их пренебрегают и с ними плохо обращаются, у них возникает чувство фаворитизма по отношению к определенным людям. Общее мнение таково, что работа в «РТ-Операторе» сродни нахождению в аду, при этом мало заботятся о благополучии и удовлетворении сотрудников.

Администрация