ЗАО «РУСБУРМАШ» получило отрицательные отзывы об обращении с потенциальным сотрудником во время собеседования в 2011 году. Заявитель искал позицию бухгалтера по расчету заработной платы, но его оттолкнуло грубое поведение сотрудников отдела кадров. Порядок предоставления компанией отпуска по беременности и родам также вызвал обеспокоенность, поскольку заявительница не была уверена в оставшемся отпуске. Этот опыт заставил заявителя усомниться в рабочей среде компании и в конечном итоге принять решение не искать там работу.