Сотрудники выразили обеспокоенность по поводу РусЛесГрупп, ссылаясь на некомпетентность руководства, отсутствие развития и нарушения Трудового кодекса РФ. Компания описывается как застрявшая в старомодных методах работы, что приводит к высокой текучести молодых квалифицированных специалистов. Особая критика включает неадекватность финансового директора Элеоноры Гнусаревой и сообщения о мошенничестве на сибирских заводах. Еще один негативный аспект, отмеченный выше, — это отсутствие надлежащего управления, низкие зарплаты и культура, в которой продвигаются по службе только те, кто льстит своему начальству, что приводит к быстрой текучести компетентных сотрудников.