Russia Today - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ФГУП РАМИ РИАНовости;МИА Россия сегодня;RT
Телефон: +7 (499) 750-00-75
Сайт: russian.rt.com
Компания просмотрена:
12788 раз

Оставить отзыв о работе в компании Russia Today

Отзывы сотрудников о компании Russia Today (6)

Город: Москва
31.10.2021
Отрицательные стороны
Относятся на собеседовании так, будто не они тебя пригласили, а ты к ним приполз вымаливать что-то. Очень плохо с качеством видео-звука на созвоне, все галдят на фоне, никому не приходит в голову выключить микрофон.
Город: Москва
24.10.2019
Отрицательные стороны
Невозможно попасть даже на собеседование. Считаю себя опытным специалистом, но удивлён молчанием данного отдела. Прошу обратить руководство этого канала на эту проблему. Публикуются вакансии, но никто не откликается по ним, даже если ты полностью подходишь по требованиям. По телефону говорят, что проверят резюме, на этом все заканчивается. Знаю лично сотрудников канала, которые пришли туда без опыта и даже требуемого образования.
Город: Москва
04.09.2018
Отрицательные стороны
Попала на работу в rt,в отдел маркетинга и стратегического развития, данный отдел возглавляет Анна Белкина, которая на рабочем месте позволяла себе распивать спиртные напитки, сами подчиненные, такие как Юля Опаринова лично носили спиртные напитки в кабинет к начальству. Отдел раздут до 20 с лишнем человек, у части сотрудников не профильное образование,никто не работает с установленного графика с 10 до 19 часов, сотрудники отдела приходят как хотят и уходят так же; в рабочее время спокойно покидают свои рабочие места и гуляют на улице;занимаются своими личными делами, к примеру Ольга Кузьменкова в рабочее время ходит на маникюр; Ксения Орлова один из начальников данного департамента не компетентна в работе, слишком молода и не знает как строить отношения с коллективом, потому есть любимчики, подруги,которых она устроила к себе в отдел. Татьяна Басина, приходит и уходит когда хочет, на работе вместе работы занимается своими личными делами-написанием диплома; Басина Т. занимается полиграфией в данном департаменте, где полиграфию принимает без документов, может привезти у себя в сумке буклеты без документов и различную полиграфию и сдать ее без документов, как можно принять товар без документов это уже вопрос в другие департаменты ;Басина Т. хамит, грубит, ругается матом на рабочем месте. Аня Афанасенкова-никогда нет на месте, вечно сидит у кафе с кофе и сигаретой,в рабочее время занимается своими личными делами. Сотрудники празднуют Дни рождения в рабочее время,с распитием спиртных напитков в кабинете. В данном коллективе не требуются квалифицированные сотрудники, руководство берет своих знакомых, где они разводят «женские интриги», а не работают. Просьба руководство компании обратить внимания на сотрудников данного отдела.
Город: Москва
30.05.2017
Отрицательные стороны
Прямыми словами сказали или я ищу людей с пророссийским взгядами в соц.сетях , и плачу им по 800руб , чтобы они вышли на улицу Одессы или могу собирать вещи.
Город: Москва
02.12.2016
Отрицательные стороны
опыт работы 3 и России с низким
Город: Москва
22.06.2016
Отрицательные стороны
На сайте headhunters постоянно публикуют новые и новые вакансии с испанским и английским языками, не снимая старые. Эти вакансии висят месяцами, при этом отклики даже не просматриваются. Такое ощущение, что это какая-то показуха для общественности. Вакансии публикуют, а реально персонал не ишут. Прикзак абсолютной несерьезности и непрофессиональности Отдела кадров и,видимо, руководства

В отзывах было отмечено несколько негативных моментов работы в Russia Today. Кандидаты жаловались на трудности с прохождением собеседований, некоторые чувствовали, что их игнорируют, несмотря на соблюдение всех требований. Один бывший сотрудник раскритиковал отдел маркетинга за непрофессиональное поведение, в том числе за употребление алкоголя на работе и отсутствие специального образования у сотрудников. Другой заявитель упомянул проблемы с опытом работы и низкой зарплатой. В целом отзывы указывали на недостаток профессионализма в процессе подбора персонала и в отдельных подразделениях компании.

Администрация