Russkie Prostori - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: russkie-prostori.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
825 раз

Оставить отзыв о работе в компании Russkie Prostori

Отзывы сотрудников о компании Russkie Prostori (1)

Город: Москва
05.08.2020
Отрицательные стороны
- черная ЗП. Просят открыть ИП, чтобы так сказать " получать больше денег". ЧУШЬ!
- семейный бизнес а- ля из 90ых. Если ты нализывешь начальству, то ТЕБЯ ЖДЕТ УСПЕХ! Под начальством я подразумеваю женщину 57 лет, которая ведет бизнес как в 90х, и ты всегда не прав. Твое мнение ничего не значит
- роста нет никакого
- любовь выставить свою жизнь напоказ, обсуждение личной жизни коллег, сплетни, склоки. Если кому-то перешел дорогу ВСЕ война, тебя будут гнобить пока ты или не сломаешься и уйдешь или не пройдешь и останешься
- быстро меняются условия оплаты, а если ты заговоришь о повышение ЗП спустя год то все, какая ты неблагодарная ты ничего не сделала для компании
- бонусы получить можно, но там начинаются выдуманные отчисления то представителю то налоги то НДФЛ то еще что. И все это вы платите сами!!! почему из своих же бонусов я должна платить представителю? говорят об этом не заранее , а прям во время выплат, якобы ты не так понял
- Начальство постоянно ждет от тебя похвалы им, спасибо за то, спасибо за се, о какая Вы красивая, ничего себе какие туфли, или о дааааа, вы правы. Утомительно , да и зачем?!
- скидывают на тебя левые обязательства и платить не хотят
- и ты всегда неблагодарный. Денег хочешь больше, выходной может? доп часы не оплачиваются

К негативным моментам работы в «Русских простолях» можно отнести такие проблемы, как просьбы открыть ИП с более высокой оплатой, застойная рабочая среда без возможностей роста, культура сплетен и личных дискуссий, резкие изменения условий оплаты, фиктивные отчисления из премий. . Ожидается, что сотрудники будут постоянно хвалить своих начальников и брать на себя дополнительные обязанности без должной компенсации. В целом компанию характеризуют как семейный бизнес с устаревшими методами управления и недостаточным уважением к своим сотрудникам.

Администрация