Русские Традиции - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: obed-online.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1244 раз

Оставить отзыв о работе в компании Русские Традиции

Отзывы сотрудников о компании Русские Традиции (2)

Город: Санкт-Петербург
13.07.2018
Отрицательные стороны
Все стало ясно с собеседования,А точнее оно так и не состоялось.Приехала в указанное время,даже чуть раньше,позвонила,сообщила,что жду на что мне ответили:'сейчас подойду". Сейчас подойду растянулось на 40мин.не дождавшись сотрудника я ушла.Если на данном этапе такое отношение и организация,что можно ждать дальше??
Город: Санкт-Петербург
23.01.2018
Отрицательные стороны
Официально Не оформляют никого, зп чёрная, отпуск и больничный не оплачивают.
Уровень общения руководящего состава - соответствует крайне низкой социальной прослойке, с соответствующим интеллектуальным уровнем "недоразвития", все со школьным образованием....
Коллектив - не профессиональный: зам ген дира - бывший админ столовой - не может даже колонки в экселе сложить, фин. Дир - даже считать не умеет, приходится поправлять, и ей по барабану куда деньги уходят)))
Видимо тоже без опыта в данной сфере, ещё постоянно обсчитывает при выплате зп.
А если хочешь оформиться - то за налог высчитывают - о чем при трудоустройстве не сообщают.
Крайне негативный, агрессивный и нерадушный коллектив управляющих, оправданно опасающихся конкуренции.
А учредителю-"хоть ссы в глаза-все божья роса", все время прикидывается дурачком при обсуждении любого серьёзного вопроса. И да... второй учредитель - походу слепой и хочет быть обманут.
Бегите из этого колхозной шаражки подвальной!!!!!!

В обзоре Оли из Санкт-Петербурга «Русские традиции» выделено несколько негативных сторон компании. Оля отмечает, что собеседование так и не состоялось, как было обещано, что указывает на плохую организацию и общение. Она критикует отсутствие официальной регистрации, черные зарплаты, неоплачиваемые отпуска и больничные. Оля также указывает на непрофессионализм руководства, приводит примеры некомпетентности и нечестности. В целом она предупреждает других держаться подальше от компании из-за ее негативной и неприветливой атмосферы.

Администрация