Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Нахальные мошейники, недающие зарабатывать, заставляют писать объяснительные чуть что не так, кто то что то поцарапал из товара , повесят материальную ответственность на вас не предоставив ни каких доказательств, начальство самодуры и недалекие люди, обманывающие как своих клиентов так и своих сотрудников, жалкие и мерзкие людишки, обходите стороной этот барак с мусором ! Петров М* дозвон!

Будьте предельно осторожны! Это компания хамов и мошенников. Вам наговорят много красивых слов о том какие они масштабные и профессиональные, но это будет продолжаться только до того момента пока вы не сделаете им предоплату! Дальше вам начнут объяснять почему их якобы "специалист" приедет к вам недели через три или четыре, когда вы в итоге дождетесь выезда этого "спеца", вы будете крайне удивлены тому уровню безграмотности и отсутствию элементарной этики приехавшего к вам чуда, которое без звонка кому-то по телефону ни одной кнопки самостоятельно нажать не сможет. На основании проведенной диагностики этого недоразумения вам вынесут такой же невменяемый диагноз и список дорогостоящих запчастей. Если вы вдруг решите согласится с этим заключением и оплатите выставленные вам счета - тогда вас ждет следующий квест... В сроки озвученные вам никакие детали естественно не приедут, вы от безысходности обратитесь в иную организацию, где вам произведут ремонт (как выяснится) совершенно другой неисправности чем та которую вам озвучили в русском проекте и после этого на протяжении года вы будете переписываться с хамоватыми ребятами по поводу возврата оплаченных вами денег за непоставленные запчасти, за не состоявшиеся выезды для ремонта и т.п. Подумайте семь раз прежде чем вести какие-то дела с этой разваливающейся компанией!

Hr Вербитская Ирина Александровна не компетентный специалист, на вопросы отвечать не может, и как только задаёшь вопрос касаемый вакансии, так сразу в ответ приходит,что со мной продолжать общение не будет.
Вывод такой, что как будто никто не требуется данной организации, создают видимость работы.
Обходите стороной эту компанию!!!

Прежде всего размещение фейковых вакансий. Далее - размещение заказных "положительных" отзывов все как под копирку- тут вообще без комментариев. Причем на hh копируют только всю заказуху пряча отрицательные, коих пачка. Так что все понятно сразу. Обходите стороной

Недалекие руководители, к людям относятся исходя из своего недалекого уровня воспитания и образования. Шаражкина контора во всех смыслах.Берегите себя и не суйтесь, продадут и выдадут и обманут((((

Пригласили на собеседование на вакансию секретаря, собеседование проходит в несколько этапов,когда дошла очередь до собеседования с вышестоящим над секретариатом,пришла в ужас,ужасно неприятные и надменная женщина-руководитель, задавала некорректные вопросы ,которые не относятся к профессиональной деятельности сотрудника,вопросы глупые из разряда "сколько у вас друзей" и "где вы с этими друзьями познакомились"(видимо она думает что соискатели прям сразу ей должны всю душу раскрыть за копеечную зарплату,а некоторые и приврать могут), у меня неплохой опыт в сфере секретариата,но мой рассказать о профессиональных навыках она сразу прервала и "повела в свою степь",придиралась к каждому слову, показывала всячески какая она умная и что знает ответы на всё на свете,хотя были моменты,что она сама не знала,что где находится,но выкручивалась из этого положения. В итоге с надменным и деловым тоном сказала ждите обратной связи,но мне так стало неприятно от этого человека,что в дальнейшем отборе я участвовать отказалась. В общем произвела ужасное впечатление,если и компания такая же то никому не рекомендую туда идти, за такую зарплату 30000-35000 можно найти гораздо более профессионального руководителя и компанию получше.

они есть, как и у всех крупных компаний, но решаются в рабочем порядке,
много сложных задач, есть возможность профессионально прокачаться

Отвратительные условия труда, зимой работа только в куртках, летом с обогревателем, мыла и туалетной бумаги не предоставляют, начальство в Москве, на Ярославль всем наплевать. Низкая заработная плата, премии не платят. В пондемию кинули практически всех работников, чтоб начальству хватило денег. Заставляют писать ОБС.

Сказки венского леса

Проработал много лет и к сожалению, из года в год, в компании становиться только хуже. Чувствуется ориентация на дешевых специалистов без опыта и низкой зарплатой. В коллективе постоянные скандаля, выяснения отношений, клевета и интриги. Компания работает по принципу простого торгоша розницей, не обременяя себя предложением качественных и полноценных услуг.

Ужасное отношение со стороны руководства, не думают о своих сотрудниках, зарплаты урезают, пытаются уйти от налогов, пересогласовывая договор с 8 часового рабочего дня на 5 часовой, вынуждают подписывать заявление об отпуске за свой счет. Люди трудятся, задерживаются на работе, начальство причем вынуждает это делать. Сотрудника заранее не предупреждают, что хотят уволить, а просто ставят перед фактом.

сборище непрофессионалов, ни одного человека в компанию не пришло из приличных западных компаний, начальницы всех отделов похожи на немытых зверушек, начальники тоже такие же, у всех огромный комплекс неполноценности, самый главный не видит,что происходит перед его носом, по ушам ему трут псевдо профессионалы. В закупке кудрявая женщина из национальных меньшинств позволяет себе называть прозвищами работников, всех это устраивает, тк это единственный способ быть "профессионалом". Видел, как увольняют людей проработавших чуть ли не десяток лет в компании за один день, естественно не выплатив ничего, кроме белой мизерной зп.

Как и в любой организации, при желании здесь можно найти множество минусов в организации бизнес-процессов, бытовых условиях и прочих моментах, в какой-то степени характеризующих общий уровень компании в целом. Однако эти излюбленные офисным планктоном темы для критики - на самом деле не более, чем объективно неизбежные побочные продукты ведения немаленького бизнеса. Действительно же серьезной проблемой "Русского проекта", на мой взгляд, является кадровая политика. Это мель, на которую однажды неизбежно напорется этот "Титаник". По моему личному впечатлению, такую тягостную атмосферу внутри коллектива можно создать только сознательными и специальными усилиями дирекции по сопровождению бизнеса с г-жой Рябчиковой во главе. . Единственное, мне кажется, что объединяет людей, собирающихся по утрам на Волоколамском шоссе,88, так это негатив к своему руководству в широком диапазоне от бессильной ненависти до издевательской насмешки. Для разведчика, отбывающего во вражеское логово, пара месяцев в РП станут неплохой разминкой перед будущим подвигом.) Ясно, что в такой атмосфере ничего действительно интересного и стоящего вырасти уже никогда не сможет. Да и не стремится там никто никого растить... пищевая цепь в чистом виде. РП, конечно, проплывет еще какое-то время по инерции, набранной за 20 лет деятельности. Может быть, еще пару раз расколется, как уже было в 2007 г. и, в конце концов, уйдет в ил. А посему вывод: долговременных перспектив связывать с данной компанией не стоит. Не стоит она этого.

я вообще то не понимаю для чего руководство этой компании сделала сайт с отзывами сотрудников ? Их кто то читает если читает- то я скажу- кроме этого сайта руководство не делает ничего для решения проблем компании (а они есть)- я проработала там меньше года- сразу скажу -так было задумано- хотела опыта набраться в Крупной компании !!! А ушла из за того / что не только не набралась опыта а наоборот- то что знала -чуть не растеряла Завистливый ленивый коллектив И такое же руководство

В этой компании в должности коммерческого директора работает Кувшинов Алексей. Работает с 2011г., и получает зарплату 20 000руб. А я получаю алименты 5 000 руб/мес на ребёнка. И всё. Правды не узнать. Ген.директор Сокирянская Елена отвечает:"Я сама в разводе, алименты ни у кого не прошу, и вы не приставайте" Юрист компании Ковальчук Елена говорит: " Алексей Кувшинов в компании на хорошем счету, он будет сам помогать". но вот уже 3 года - ситуация не меняется. Может, кто в курсе вопроса? Подскажите, что делать?

Скучно.

Прошло время когда покупателю можно "впихнуть" товар по любой цене ! Хочется профессионального подхода и настоящей технической и иной поддержки- свежих идей Индивидуальных проектов! В Вашей компании огромный ассортимент в том числе- очень дорогой продукции Нужны Квалифицированные консультанты и работники Мода меняется - мы Покупатели ждем от продавцов помощи и знаний В компании с этим очень плохо-те знания, которые мне предлагали (в частности Андрей) -я имею сам !! Таков Век- интернет Специальная литература Приходишь в фирму с громким и амбициозным названием -Русский проект,чтобы зарядится профессиональным энтузиазмом и современными тенденциями -но УВЫ !! Совет всем- развивайтесь, работайте над собой Я уверен ,что покупатель сейчас ищет не столько товар( конкуренция сумашедшая) сколько знаний и еще раз знаний !!! -меняйтесь- иначе клиенты уйдут от Вас к более интересным и модным конкурентам !!!

"Совок", в плохом значении этого слова. Затхлые серые мыслишки, идеи " из бабушкиного сундука", гонор - слишком много, профессионализма - мало.

Отвратительные отношения в коллективе, не знаешь кто и когда тебя подставит. Кабинеты похожи на клетки, не вздохнешь. Начальство с сотрудниками предпочитает не общаться, на свои вопросы ответов не получишь. Зарплату считают от балды, особенно черную часть отпуска и б/л, при этом один день отпуска идет с коэфф. От 1'3 до 1,6 как захотят. Если вы готовы работать за копейки и в помойке- вам туда.

Отстой и полное неуважение,снобизм и пренебрежение со стороны руководства

Прошел 3 этапа собеседования. Подписал бессрочный трудовой договор. Сначала даже подозрений не возникло, что устроился работать в гадюшник. Работу обещали разноплановую и интересную с хорошей практикой - не верьте, все то пустое, реализовать себя практически невозможно, вся работа по шаблону, составленному некомпетентными людьми. У меня начальник был до ужаса самовлюбленный и считающий себя просто асом в своем деле, на самом деле просто закомплексованный, прямолинейный тиран, которому дали "бразды правления" всем отделом. Морально унижать - это просто его конек! Вообще ума не приложу, как "ТАКОЙ ..." может решать серьезные задачи. Сначала все было замечательно, НОООО, затем я узнал, что на самом деле взяли меня не по расширению штата, а потому что одна из сотрудниц была в декрете. Видимо узнав, что данная сотрудница готова приступить к работе, они решили от меня избавиться без шума. Во-первых, резко ухудшилось отношение ко мне, начали просто игнорировать, придираться и унижать. Во-вторых создали обстановку, при которой невозможно нормально работать. Все это было сделано для того, чтобы я сам написал заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы проблем не возникло. Я немного потерпел и все-таки ушел из этого гадюшника. Ни капли не жалею о принятом решении!!!!!! Зарплата серая, отношения в коллективе ужасные, корпоративной культуры вообще нет, профессионализм многих сотрудников оставляет желать лучшего. Если вам предложили работу в данной компании, не задумываясь отказывайтесь - это ужасное место, даже своего драгоценного времени на них не тратьте!!!

Не честны по отношению к кандидатам и своим сотрудникам. Взяли директора на закупки и продолжают искать на его место другого кандидата через суперджоб и не от своего имени, чтобы сотрудник не узнал. Ходил на данную позицию на собеседование. HR директор спала на собеседовании.

HR менеджер по телефону задавал вопросы по делу, на собеседовании было четыре сотрудника компании что несомненно плюс. Но дальше сплошное удивление - встреча заняла 25 минут, очень мало вопросов по существу, вопросы вразнобой по сферических коней в вакууме. Предположил, что изначально не подошел по каким-то личным причинам, но вечером того же дня позвонили и предложили работу. Через день встретился второй раз - с руководителем. Все ОК, но озвучили оплату в 2,5 (sic!) раза ниже минимальной планки, рассматриваемой мной и озвученной при первом разговоре с HR'ом. Пытались соблазнить неизмеряемыми показателями эффективности и неизвестным %% с оборота в перспективе, но я устоял. Не рекомендую тратить время.

Работодатель - это тоже, как вы выразились "капля в море"... Это же рынок труда, вы выбираете и вас выбирают. Удачи!

Работаю я почти год в одной компании под названием «Русский Проект» маркетологом. В конце года случился кризис и всеобщая паника на предприятиях, отголоски которых задели и меня. В предновогодней суете витал запах фатализма и мандаринов. 30 декабря перед корпоративным мероприятием руководитель уведомил, что сотрудники нашего отдела (а нас всего трое, включая начальника) должны подписать заявление на отпуск по собственному желанию на два месяца. На мое возмущение пригрозили не выплатой декабрьской зарплатой. Пришлось смириться и подписать, съемную квартиру чем-то нужно оплачивать. Сегодня 2 марта, первый рабочий день после столь утомительного безденежного отпуска, первый день на работе. Придя на свое место, я узнала, что на моем месте сидит моя коллега и уже месяц как работает. Руководство так и подавно ни в какой отпуск не уходило. Пригласив меня в отдел персонала, меня стали качественно и четко обрабатывать: в условиях кризиса не хотим вас терять – давайте переведем вас в отдел аналитики! И руководителя показали – маленькое, щупленькое, низенькое существо в очках, взглянув на которое я только и смогла выговорить: «мама…» Моим решением стал отказ от подобного перемещения. В ход пошли уговоры, ухищрения и запугивания. Тогда я и пожалела, что в моем телефоне нет диктофона. В свою защиту я апеллировала Трудовым Кодексом РФ, что заставило начальников задуматься, но не отступить. Взяв таймаут в 2,5 часа, они разработали очередную махинацию. Мне заявили, что этот маленький и в очках уже (!) мой начальник, т.к. предыдущий начальник занял пост директора отдела маркетинга и рекламы, что он просто забыл мне сообщить эту новость. Я запросила приказ на данное назначение. Мне сказали, все будет – ждите. Вот сижу и жду у моря погоды, прекрасно понимая, что я всего лишь капля в этом бушующем море людей, поступающихся своими принципами, дабы угодить начальству и не вылететь с этого последнего островка надежды, как работа. А приказы делаются и задним числом…