РустМаш - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

РустМаш - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Другие названия: ООО «Рустмаш»;«Русские стандарты машиностроения»

Телефон: +7 (495) 775-48-19

Email: [email protected]

Сайт: rustmash.ru

Сфера деятельности:

Машиностроение и оборудование

Компания просмотрена:

2607 раз

Компания ООО «Рустмаш» («Русские стандарты машиностроения») — разработчик и производитель широкой линейки погружного оборудования для нефтедобычи. Предприятие было создано в 2010 году. Сегодня мы поставляем нашу продукцию ведущим компаниям нефтяной отрасли, которые осуществляют весь спектр работ – от разведки до добычи и переработки нефти. ООО «Рустмаш» предлагает надежные инновационные погружные установки, разработанные и изготовленные в соответствии с передовыми технологиями. Мы производим системы телеметрии (ТМР), погружные электродвигатели (ЭДР), электроцентробежные насосы (ЭЦНР), электро-плунжерные насосы (УЭПН), станции управления (СУ), низковольтное и средневольтное оборудование. Процесс изготовления продукции — от идеи и до выпуска — полностью соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-1008, ГОСТ Р ИСО 14001-2007, ГОСТ 12.0.230-2001, OHSAS 18001:2007. Мы также обеспечиваем полную сервисную поддержку. В ООО

Оставить отзыв о работе в компании РустМаш

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании РустМаш (1)

Аноним

Город: Московская Область

02.12.2014

Отрицательные стороны

Производство основано от компании ООО НПО "Вертикаль" (Украина), ООО "Триол" (Москва). Плохая организация!!! Руководители работают не официально, ответственности ни какой не несут. Коллектив употребляет спиртные напитки на рабочем месте, с руководителями участков, при всем этом получает премии. Сотрудники не нарушающие дисциплину на рабочем месте, выполняющие сверхурочную работу не оцениваются. Руководитель производства выражается не цензурной бранью, повышает голос на сотрудников, унижает в присутствии всего коллектива. На участках бардак. Кругом сплетни, донесение одних на других после чего сотрудника штрафуют или доводят до увольнения. Увольняя грамотных сотрудников устраивают своих. На работу устраивают только по результатам тестирования, грамотность и компетентность не учитывают.

Плюсы в работе

Для проживающих в поселке, место расположения.

Ответить

Сотрудники «РустМаша» выразили обеспокоенность по поводу негативных сторон компании, в том числе плохой организации и отсутствия ответственности среди менеджеров. Сообщается, что коллектив употребляет алкоголь на рабочем месте и получает за это премии, а тех, кто соблюдает правила на рабочем месте, не ценят. Начальника производства обвиняют в ненормативной лексике и унижении сотрудников. Сплетни и репортажи о коллегах являются обычным явлением, что приводит к штрафам или увольнениям. Компетентных сотрудников увольняют в соответствии с повесткой дня компании, а назначения на должности основаны исключительно на результатах тестов, без учета грамотности и компетентности.

Администрация

Другие работодатели