Соискатель работы из Московской области поделился негативным опытом работы с компанией, отметив, что после собеседования ему обещали ответ в течение двух дней, но он так и не получил его, несмотря на последующие действия. Заявитель почувствовал неуважение из-за отсутствия общения, что указывает на плохое обращение с людьми со стороны компании. Этот инцидент подчеркивает пренебрежение компанией к времени и усилиям кандидатов, что плохо отражается на их общем подходе к подбору персонала и общению.