салон-парикмахерская Карина - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Karina-Malina
Телефон: 276-88-52
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1182 раз

Оставить отзыв о работе в компании салон-парикмахерская Карина

Отзывы сотрудников о компании салон-парикмахерская Карина (1)

Город: Пермь
22.04.2014
Отрицательные стороны
Официального трудоустройства - нет, в год дается 1 отпуск и тот за свой счет. Чай, кофе, мыло, туалетная бумага, освежитель воздуха, лаки для волос и пенки, воротнички - это все ты сам себе приобретаешь. Санитарные условия - жуткие, один общий туалет для посетителей и работников, ни растворов для обработки инструментов, ничего подобного НЕТ, ничего не обрабатывается как положено! Мастеров при устройстве на работу не просят санитарные книжки, и правда, зачем они нужны в парикмахерской???? Хозяева экономят на всем! Довели количество персонала до минимума, никто не хочет идти к ним работать (и правильно делает), поэтому заставляют работать в свои выходные и праздники, бывает по 7 смен подряд с 10 до 20, и их благодарность состоит лишь в том, что они не гонят на тебя, как на всех остальных, кто не хочет работать в выходные! На красках экономят, покупают самые дешёвые, или не покупают вообще, в салоне в большинстве случаев нет элементарной палитры, и они заставляют мастеров бежать в магазин за краской для волос. Частенько не записываю стрижки, скорее из-за халатности, чем специально, но регулярно!!! И никак не могут сделать ремонт, находиться в помещении совсем не уютно!!!! Клиентов из-за этого становится меньше, а владельцы винят во всем персонал, мол хреново работаете, у нас из-за вас выручки маленькие! Что-то пытаться объяснить - бесполезно, они ничего не видят, и видеть не хотят.

Салон-парикмахерская Карина получила негативные отзывы по разным причинам. Официальных льгот по трудоустройству у компании нет, за счет работника предоставляется только один день отпуска. Рабочие должны покупать себе все необходимое, например, чай, кофе и средства для волос. Санитарные условия плохие, туалеты общие, а надлежащие чистящие средства для инструментов отсутствуют. Салон сокращает расходы за счет сокращения персонала и использования дешевой краски для волос. Сотрудники перегружены работой, вынуждены работать по выходным и праздникам. Владельцы обвиняют персонал в проблемах вместо того, чтобы решать основные проблемы.

Администрация