Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Самарский Стройфарфор - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Завод "Самарский Стройфарфор"
Телефон: +7 (846) 999-20-03
Email: [email protected]
Сайт: farphor.ru
Сфера деятельности:
Хозяйственные и стройматериалы
Компания просмотрена:
3924 раз

Оставить отзыв о работе в компании Самарский Стройфарфор

Отзывы сотрудников о компании Самарский Стройфарфор (2)

Олег(Бывший сотрудник)
Город: Самара
06.06.2018
Отрицательные стороны
Бизнес процессы отдела продаж процессы очень сумбурны и подчиняются представлению о "правильно" и "неправильно" руководителя продаж компании Мартынова В, который работает на заводе с института и другого опыта кроме заводского не имеет, поэтому все очень консервативно и закостенело. Все нововведения исходят из принципа новое ради нового , а не из целей реальной оптимизации. Поэтому в основном отчеты , отчеты и отчеты ради отчетов. Заработанную тобой премию могут пересмотреть уже после того как ты ее заработал, и скостить десяток, другой тысяч заявив: "что-то маловато план тебе выставили раз ты его выполнил". Лично мне, после того как я уволился в связи с переходом в другую компанию, премиальную часть так и не выплатили внятных объяснений так и не предъявив. Хотя когда я отрабатывал последние 2 недели клятвенно заверили " ты только дотяни план, и передай все тому кто придет после тебя , мы тебе все заплатим как положено" Но как оказалось всем обещаниям в этой компании - грош цена. Резюме если встретите вакансию менеджера по продажам данной компании 10 раз подумайте, идти следует только если уж совсем нет никакого выхода. А когда будете увольняться учитывайте что премию скорее всего зажмут , а выплатят голый оклад 18000.
Ответить
Сотрудник
Город: Самара
05.08.2016
Отрицательные стороны
Кумовство и кланы "своих людей", постоянные переработки, нехватка квалифицированных кадров (оно и понятно, нормальные люди бегут, как только получат какой-никакой опыт), текучка кадров (не успевала запоминать имена новичков, каждое утро десяток человек в коридоре ждут своей очереди, что бы занять место уволившихся). Штрафы, стукачество, подсиживание, те кто не может уволиться начинают просто звереть на своем месте, развлекаться написанием служебных записок на своих коллег и жалоб руководству. Единственная цель, с которой это предприятие справляется - показуха и распил денег между "своими людьми". Даже несчастный автобус, который должен возить людей с работы и на работу - может неделями не работать! А почему? А ПОТОМУ, ЧТО НА НАС ИМ НАПЛЕВАТЬ, БЕГИТЕ ОТ ТУДА!!!
Ответить

Сотрудники самарского Стройфарфора высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как хаотичность бизнес-процессов в отделе продаж, кумовство, постоянные сверхурочные, нехватка квалифицированных кадров и высокая текучесть кадров. Компанию критикуют за консервативный и закостенелый подход к управлению: без объяснения причин удерживают бонусы, не выполняют обещания. В целом компания описывается как компания, которая отдает предпочтение хвастовству и отдает предпочтение «своим людям», а не благополучию своих сотрудников.

Администрация
Другие работодатели