Самарский трансформатор - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: samaratransformer.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6464 раз

Оставить отзыв о работе в компании Самарский трансформатор

Отзывы сотрудников о компании Самарский трансформатор (10)

Город: Самара
24.01.2024
Отрицательные стороны
Низкие зарплаты. Увеличивать их никто не торопится. Говорят так: хочешь больше получать - выходи на работу в выходные, праздники.
А увеличить зарплату мозгов не хватает.
Ещё объясняют это тем, что много брака, очень большие затраты на воду, свет, материалы и т.д.
При этом как сейчас можно прожить на зарплату в 25 тыс. руб, никто не объясняет
Но сами начальники ходят конечно же не за 30 тыс работать
А за своих сотрудников они почему то не пекутся по поводу зарплаты
Повторюсь, говорят, если хочешь больше, оставайся после работы, выходи в выходные, там идёт двойная оплата
А зачем выходить, когда можно найти что то более лучшее
Если готовы работать за 25 - 30 тыс. руб - то Вам сюда
Если хотите больше и не хотите работать в выходные и праздники, оставаться после работы - то лучше поискать что то другое
На работу берут по сути всех подряд, через обучение
Набирают тупо по объявлению
И хромых, и слепых, и глухонемых, и всех
Это с одной стороны как плюс, так и минус
Никакого оклада по сути нет, здесь почасовая оплата труда
Премия тоже небольшая, зависит от выполнения плана
Т.е. с премией и вычетом налога на руки Вы получите 24, 26, 27, иногда чуть больше 30 тыс. руб
Оборудование старое, новое не закупают, экономят
Помещения в принципе теплые, если дополнительно включать тепловые пушки, но это опять же, смотря где
Смотря куда в какой цех попадешь
Доставки на работу и с работы нет, никакой компенсации проезда тоже нет
На территории завода есть столовая, также разносят пирожки, но, опять же, все платно
Цены приемлемые, но для сотрудников можно было как то и компенсировать затраты на питание например
Никакого карьерного роста по сути нет
Да и вряд ли будет
Зарплату увеличить в принципе могут, но даже если и увеличат, то не намного
Максимум тыс на 5 - 7
И ещё интересный момент
На заводе есть служба качества, по простому ОТК
Так вот зарплата ученика контролёра ОТК примерно 25 - 27 тыс руб, (в объявлении они пишут, что 29 тыс. руб)
Но прикол в том, что такую же зарплату получают и через два месяца, и через год работы
Т.е. человек уже явно не ученик ОТК, а зарплата как у ученика ОТК
Почему так, тоже не понятно
Город: Самара
28.09.2021
Отрицательные стороны
Не увидел
Город: Самара
07.09.2021
Отрицательные стороны
По зарплате враньё начиная с объявления.
Город: Самара
06.09.2021
Отрицательные стороны
пришел на собеседование к назначенному времени, 2 минуты общения с начальником отдела кадров и 30 минут сиденья ожидания на проходной. Не советую это предприятие, если такое отношение к соискателям и потенциальным работникам, то представляю что творится на предприятии.
Город: Самара
18.02.2021
Отрицательные стороны
При приеме на работу Вас завлекают или я бы сказал что заманивают обещают большую зарплату да еще и карьерный рост но это просто РАЗВОД. После того как я уволился и пришел устраиваться к ним мне тут же сказали что нужно пройти еще и собеседование у Ген. директора хотя до этого молчали и говорили что уже берут и тут то начинается веселье Ген. директор просто мошенник и жулик и говорит что будет платить Вам минимальную заработную плату а о премии вообще забудь. ВЫВОД - ЭТА КОНТОРА ПРОСТО ШАРАГА КАК и ТИНЬШИ НЕ ВЗДУМАЙТЕ, ХОТЯ ПОСЛЕ ТОГО КАК ВЫ ПОЛУЧИТЕ КОПЕЙКИ В ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ ВЫ САМИ ОТТУДА СБЕЖИТЕ,
Город: Самара
18.10.2019
Отрицательные стороны
По поводу завода «Самарский трансформатор» я не буду что-то советовать, просто изложу факты и каждый сам выберет, подходит ему данное место работы или нет. В компании огромная текучка кадров, особенно на руководящих должностях, но собственник никого не держит, говоря о том, что там - на улице - очередь стоит из таких как вы…ну вы понимаете, как мотивирован на работу сотрудник после этих слов… - не организованность рабочего процесса, заказы вроде есть, но производство не справляется низкие зарплаты, которые состоят из постоянной части и премии, которую опять же можно лишиться в связи с убыточностью предприятия в этом месяце, за невополнение плана или за какую-то другую «провинность» важный момент, о котором никогда не предупреждают при устройстве на работу - здесь не «окладная» система оплаты труда, а оплата по почасовой ставке, а это значит, что в месяцах, в которых много праздничных дней (январь, май) вы получите половину от планируемой суммы, потому что праздничные дни (часы) здесь в нарушение закона опять же никто не оплачивает. Объясняют это так: в каких-то месяцах получишь больше, и разницы за год невелика, но этот самый год здесь еще надо отработать..((( «Приятные мелочи» в виде: нет питьевой воды, сотрудники ходят с бутылками за водой в колонку в туалетах только холодная вода, горячая отсутствует, что не очень хорошо в холодное время года компания не покупает справочно-правовые системы, которые нужны в работе бухгалтеру, юристу, то есть информацию, судебные акты, придется искать в интернете, который в этой компании работает с частными перебоями. Объясняют то так: это же ВАМ нужно, почему компания должна это оплачивать. очень туго с канцтоварами, приходится выпрашивать клей, скотч, бумагу, файлы и т.п. для служебных поездок выделяется старая грязная разваливающая газель, ну в вы представляете вы выходите в костюме с папкой документов, чтобы ехать в налоговую, например и … видите газель, стараетесь сесть в неё, чтобы не испачкаться, но это получается с трудом ((.. стыдно, конечно, на такой ездить по служебным поездкам, но таково отношение акционера к сотрудникам да и самим служебным транспортом (этой самой газелью) большие перебои по причине постоянной текучки водителей документы печатают в основном на черновиках - опять же экономия во всем ремонта в кабинетах либо нет, либо он делался давно, мебель старая во всем чувствуется жадность и скупердяйство собственника-акционера штрафы могут прилететь за любое задание, даже если его выполнение не входило в твои обязанности как следствие трудовые споры с работниками, которых суд потом восстанавливает на работе работа в компании официально до 16.10, но срочное задание - может поступить в 16.10 и выполнить его нужно будет обязательно сегодня да и в 16.10 тебя никто через турникет не пропустит, одно время висело даже объявление, что выход возможем не ранее 16.20 … так как в 16.10 ты только закончил работу, и 10 минут должен готовиться покинуть рабочее место и никого не волнует, что твое рабочее место находится в минуте ходьбы от проходной. нет никаких корпоративных мероприятий, поздравления от компании с днем рождения за счет денег, которые собрали сотрудники, сама компания ничего не выделяет. Столовая рабьотает с перебоями, так как на такую мизерную зарплату трудно найти повара материальная помощь по положению – 2000 р. в связи со смертью близкого родственника (!), личная свадьба работника – 2000 рублей (!); рождение ребенка у работника завода – 2000 рублей и это не устаревшее - это новое положение. Честно, ни в одной компании не видела таких сумм «материальной помощи». Лучше уж совсем не позориться и ничего не давать. заключаются договоры о материальной ответственности с лицами, которые не входят в Перечень лиц, с которыми в принципе можно заключить такой договор. Но все работники подписывают, так как им угрожают увольнением. Ну вы понимаете, что это грубое нарушение трудовых прав работников. заставляют оформлять банковские карты на выбранный ими банк, игнорируя право работника самому выбирать, в какой банк перечислять деньги или получать наличными, опять таки под угрозой увольнения акционер находится в Москве, но часто приезжает на завод, так вот в дни, когда он приезжает никто домой в 16.10 не уходит, все сидят и ждут, а вдруг он вызовет или ему что-то понадобится. И могут сидеть до позднего вечера, пока хозяин не изволит отъехать. И ему всё равно, что народ так-то к 7.30 пришел. Да и эти сверхурочно отработанные часы никто потом брать не разрешает. Если куда-то надо – берите за свой счет. московское руководство обращается с самарскими сотрудниками как с «быдлом», хамство и безкультурие. Таковы основные факты о работе. Жалею, что потратила время на эту компанию. Да и вакансии они выкладывают от «Объединенные энергетические технологии» - ООО "ОЭнТ".
Город: Самара
18.11.2018
Отрицательные стороны
Мрак. У руководства просто некомпетентные люди. Держатся еле - еле на плаву. Постоянный брак. Постоянное нарушение технологии.Постоянные рекламации. Очередное сокращение персонала на 40 человек. Удивляюсь , что ещё кто-то что-то заказывает в этой конторе.......................
Город: Самара
05.10.2017
Отрицательные стороны
Одни недостатки....особенно руководство..которому ничего не нужно и никто((
Отрицательные стороны
О минусах этой компании я могу говорить бесконечно. Не стоит идти в эту контору никогда,пустая трата времени и нервов. Уговаривали меня долго уйти к ним работать,ушла, через два месяца прошло сокращение,уволили очень много народа включая меня. По часовая оплата,если задерживаешься на работе никто тебе дополнительно эти часы не оплачивает. ЗП обещали одну,получаешь совсем другую,плюс праздники выходные ничего не оплачивается,постоянно просят брать за свой счет и уходить в отгулы,но за любое опоздание больше чем на 3 минуты,штрафуют. Условия ужасные,могут посадить в кабинет (если его так можно назвать) по столу будут ползать муравьи и сбоку на блок питания капать вода с крыши. Мебель компьютеры можно ждать вечно, будут зазывать а в итоге даже место рабочие не подготовлено. Была вахту и вахту убрали в целях экономии. Про руководство вообще лучше молчать,вечно ищут козла отпущения,не знают за что хвататься никакой организованности. Очень большая текучка. Вообщем я счастлива,что уволилась из этого дурдома.
Город: Самара
15.07.2017
Отрицательные стороны
Низкий уровень заработной платы. Нарушение в соответствии с трудовым кодексом. При увольнении заставляют купить спец одежду, цена которой более 2000тыс рублей. На за заводе огромная тякучка кадров. При устройстве обещают одну зарплату, а выходит в два раза меньше. Работников часто заставляют брать за свой счёт дни, так как завод работает плохо. НЕ СОВЕТУЮ тратить ВАМ своё время на данном предприятии!!!

Сотрудники Самарского трансформатора выразили обеспокоенность по поводу низких зарплат, отсутствия карьерного роста и плохой практики управления. В компании высокая текучесть кадров, сотрудники чувствуют себя недооцененными. Некоторые сообщают, что их ввели в заблуждение относительно ожиданий по заработной плате и испытывают дезорганизацию рабочего процесса. Также были отмечены такие проблемы, как почасовая оплата, отсутствие горячей воды и неадекватные условия труда. В целом, к отрицательным сторонам компании можно отнести низкую заработную плату, некомпетентное руководство и общую неудовлетворенность сотрудников.

Администрация