Профессиональные услуги HR сопровождения компаний.
Все виды деятельности кадровой службы:
1) оценка персонала
2) подбор
3) организация адаптации
4) организация обучения
5) организация процедур аттестации
6) кадровое делопроизводство
7) организация кадрового резерва
8) кадровое моделирование (разработка оргструктуры под цели бизнеса, расстановка персонала с учетом компетенций)