САНИ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: sanygroup.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
629 раз

Оставить отзыв о работе в компании САНИ

Отзывы сотрудников о компании САНИ (4)

Город: Москва
01.11.2024
Отрицательные стороны
Компания постоянно обманывает с премиями, зарплатой, содержанием работы и т. д. Работа совершенно не соответствует договору, очень сложно получить компенсацию за командировочные расходы, после двух месяцев работы понимаешь, что должен компании много денег на расходы, даже больше чем зарплата, и приходится продолжать работать бесплатно, чтобы погасить долг. Руководство крайне неуважительно относится к сотрудникам, не думаю, что руководители знают, как относиться к другим с уважением, они считают всех сотрудников рабами. Компания полным хулиганом,ПОДУМАЙТЕ хорошенько.
Город: Москва
09.07.2024
Отрицательные стороны
Отвратительная работа HR- во время интервью сидит пилит ногти, на вполне резонный вопрос о количестве этапов интервью не отвечает, как будто это великая тайна. О позиции не рассказывает, как будто это только они выбирают сотрудника, а кандидат должен быть счастлив уже оттого, что его пригласили на интервью. Обратной связи естественно нет никакой- hr просто удаляет переписку.
Просто хамское отношение!
Город: Москва
14.06.2024
Отрицательные стороны
Набирают людей и сами не понимают для чего. Рулят китайцы и к русским как к рабам. Обещают бонусы, но по факту пшик.
Город: Москва
02.02.2024
Отрицательные стороны
Сами не знают, что хотят от сотрудников. Берут людей по указанию из Китая, но местным нет до людей дела и максимум это испыт. срок, потом пока. Кто прошел испыт срок работает максимум до года - сдают нервы и люди увольняются. Под предлогом якобы крупной премии в будущем, выманивают информацию о клиентах и индивидуальные наработки, потом сливают. ДУМАЙТЕ

Компанию SANI критиковали за неясные ожидания от сотрудников и высокую текучесть кадров. Сотрудников нанимают по заказам из Китая, но местные жители мало заботятся о них после испытательного периода. Те, кто проходит, часто уходят в течение года из-за стресса. Компания якобы обещает крупные бонусы в обмен на информацию о клиентах и ​​сливает отдельные разработки. Такое неэтичное поведение вызывает обеспокоенность по поводу обращения с сотрудниками и безопасности данных в SANI.

Администрация