Сара Ли Рус дала отрицательный отзыв о компании, отметив, что все руководящие должности занимают друзья или знакомые, что приводит к недостаточной производительности и заботе о сотрудниках. Компания переживает посткризисный период, ходят слухи об увольнениях. Сотрудники чувствуют себя забытыми, им не повышают заработную плату и они уделяют больше внимания бонусам, чем реальной работе. Общая атмосфера описывается как токсичная, а ощущение приближающихся увольнений усиливает неопределенность внутри организации.