ООО «Саратов-Авто» получило негативные отзывы от бывшего сотрудника Алексея Саратова. Политика компании, кажется, ставит во главу угла удовлетворение клиентов, даже если они трудные или неприятные. Руководство описывается как сосредоточенное на удовлетворении потребностей клиентов до такой степени, что допускает плохое обращение с сотрудниками на глазах у клиентов. Опыт стажировки сравнивают с обучением навыкам лизания задницы, при этом мало информации о зарплатах. В целом, корпоративная культура, похоже, ставит удовлетворенность клиентов выше благополучия сотрудников.