Сотрудники поделились негативными аспектами работы в SB-Systems, включая фаворитизм руководства и внезапные увольнения. Один сотрудник упомянул, что, не угождая властям, зарплата ограничена 45 тысячами, несмотря на обещания, данные на собеседовании. Другой сотрудник подчеркнул риск быть уволенным без предупреждения, сославшись на отсутствие проектов и средств в качестве причины. Эти обзоры свидетельствуют о сложной рабочей среде с потенциальной нестабильностью и необходимости ориентироваться в офисной политике для достижения успеха.