СБД - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО «СБД»
Телефон: +7 (495) 640-79-27
Сайт: sbbuild.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4549 раз

Оставить отзыв о работе в компании СБД

Отзывы сотрудников о компании СБД (3)

Город: Москва
22.09.2024
Отрицательные стороны
Собирают личные персональные данные у потенциальных кандидатов, требуют для чего то для проверки их СБ - сканы ВСЕХ личных документов и ВСЕХ страниц, при этом требования ст.6, ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ они видимо не знают.

У конторы нерабочий сайт, уже долгое время. Странновато. Инфы в инете по конторе также минимум. Mutь.
Город: Москва
22.09.2024
Отрицательные стороны
Собирают личные персональные данные у потенциальных кандидатов, требуют для чего то для проверки их СБ - сканы ВСЕХ личных документов и ВСЕХ страниц, при этом требования ст.6, ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ они видимо не знают.

У конторы нерабочий сайт, уже долгое время (Сайт на реконструкции).
Странновато как то.
Город: Москва
08.02.2022
Отрицательные стороны
Дважды кидали просилку перезвонить на сайте поиска сотрудников (хх), перезванивал им, ничего вразумительного сказать не могут, просят перезвонить через неделю, по прошествии месяца таких звонков, бросил эту затею. Через 3 месяца снова просьба о перезвоне, от Ермоленко Надежды, ответ её просто край некомпетентности HR: спросила кто я вообще и для чего ей звоню, начала пороть чушь и грубить по телефону. Если СДБ пытается найти кадры себе, то у вас в HR сидят те, кто вам эту затею зарубит на корню.

SBD получила отрицательный отзыв от заявителя из Москвы, у которого был разочаровывающий опыт работы с компанией. Заявитель упомянул, что получил неясные ответы после нескольких попыток связаться с SBD через сайт поиска работы. Они рассказали о встрече с сотрудницей отдела кадров Ермоленко Надеждой, которая во время телефонного разговора проявила некомпетентность и грубость. Заявитель выразил разочарование кадровой практикой SBD и посоветовал компании решить эти проблемы, чтобы не мешать их усилиям по подбору персонала.

Администрация