SCHNEIDER GROUP отримала неоднозначні відгуки від співробітників, особливо щодо процесу співбесіди. Кандидати повинні пройти 20-хвилинний тест російською мовою, який може бути складним для тих, хто навчався іншими мовами, наприклад українською. Тест включає такі складні теми, як податок на нерухомість, і результати суттєво впливають на пропозиції щодо заробітної плати. Крім того, HR наголошує на важливості стресостійкості та тому, як впоратися зі складною командною динамікою під час співбесіди. Хоча існують можливості для підвищення зарплати та мовних курсів, деякі кандидати висловлюють полегшення, не приєднуючись до компанії після проходження співбесіди.