Сотрудники SDS Group поделились негативным опытом работы в компании. Один менеджер в Москве предостерег от присоединения из-за проблем с выплатой заработной платы, отсутствия возможностей роста и фаворитизма среди менеджеров. Другой сотрудник упомянул токсичную рабочую среду в своем отделе с акцентом на расстановку сил и субординацию. Это привело к конфликтам и в конечном итоге к решению покинуть компанию. Эти обзоры подчеркивают обеспокоенность по поводу практики оплаты, возможностей роста и культуры на рабочем месте в SDS Group.