С.Э.Д.-СПб (Светлана) получила негативные отзывы от бывших сотрудников по поводу непрофессионального поведения и практики управления. Один кандидат сообщил, что во время собеседования ему задавали личные вопросы и он чувствовал, что его осуждают сотрудники. Другой сотрудник раскритиковал заместителя директора за грубое поведение и сомнительную практику найма, в том числе за назначение на ключевую должность своей любовницы. Директора обвинили в том, что он закрывал глаза на хаос внутри компании. В целом, обзоры подчеркивают проблемы с руководством, обращением с сотрудниками и культурой на рабочем месте в СЭД-СПб.