Seldon - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Ассоциация Электронных Торговых Площадок;ООО Тендер Регион;ООО Тендер Центр;ООО Тендер Софт Регион и тд и тп;Seldon;ООО "Селдон ПРО"
Телефон: 8 (800) 200-01-00 +7 (495) 558-26-48
Сайт: seldon.ru
Компания просмотрена:
78426 раз

Оставить отзыв о работе в компании Seldon

Отзывы сотрудников о компании Seldon (16)

Город: Нижний Новгород
16.07.2019
Отрицательные стороны
Руководство ни о чем. Год из года одно и тоже. В основном политика такая "Не нравится - никто не держит". За последние 3,5 года индексации не было ни на рубль. Наоборот, тока урезали премии. Как уже многие писали - задержки зп умопомрачительные. На момент увольнения - 4 месяца. Очень жалко потраченных здесь лет, много лапши вешали, давали надежду, знала бы - ушла бы раньше. Руководству наплевать, что все увольняются. Ничего не меняется. Куча начальников, директоров, замов, зам замов, и.о. и иже руководителей, многие тут поэтому и сидят, ибо им платят норм, а в другом месте их "знания" мало где еще нужны.
Город: Нижний Новгород
14.05.2019
Отрицательные стороны
Сильная "текучка" сотрудников.
Задержки заработной платы от 1 недели до 3 месяцев.
Ужасное оснащение рабочих мест разработчиков оборудованием 7 - 10 летней давности.
Работодатель не заинтересован в развитии профессиональных навыков разработчиков.
Возможность карьерного роста присутствует только если вы друг кого-то из руководителей или если за вас "попросят".
Задачи, их описание и сроки постоянно меняются от "прямо сейчас" до "вчера".

Подводя итог. Компания напоминает советское НИИ конца 80-х. Все делается для "галочки" или если "сверху план поставили" в последний момент. Руководство и сами сотрудники в производстве качественного продукта мотивированы чуть более чем никак.
Город: Нижний Новгород
25.04.2019
Отрицательные стороны
систематические задержки зп до 4х месяцев. сразу после уволнения деньги не выплачивают. четких сроков никогда нет, всегда непонятная информация. индексация за три года была лишь один раз, повышения нет, карьерных сдвигов нет. дисциплинарно гайки закручивают всё туже. категорично не рекомендую.
Город: Минск
27.02.2019
Отрицательные стороны
Да здесь не просто задержки по полгода. Если по договору на удаленке работаешь могут вообще зарплату выслать не туда, 31 декабря. Последнюю зарплату если увольняешься вообще могут не выплатить. Откладывать до последнего и забыть. Бестолковые бухгалтера. Работать надо за идею!
Город: Нижний Новгород
19.01.2019
Отрицательные стороны
Задержки зарплаты на 3 месяца без обьяснений причин, раздутый штат управленцев, которые живут своей жизнью, не понимая подчиненнных и их нужд. Большой разрыв в зарплатах, грызня среди сотрудников, так как раздутый штат. Профессиональные навыки не ценятся, чем наглее и больше самомнения, тем лучше. Все держатся за насиженные места, у кого хорошая зарплата. Невнятные задачи, много желающих выслужиться. На 9 дармоедов 2 трудоголика, которые все везут. С распределением финансов совсем плохо, поэтому большие задержки с выплатами. Все еще хотите здесь работать? Если у вас нет совести, готовы подсиживать других, идти по головам, выбивать себе побольше зарплату и перекладывать работу на других, создавать видимость деятельности и постоянно самоутверждаться за счет других, то приходите, вас ждет успех и карьерный рост.
Город: Нижний Новгород
24.12.2018
Отрицательные стороны
- Подняться в должности программиста - фанстастика;
- Зарплаты задерживают даже сейчас (2018 год);
Город: Нижний Новгород
09.12.2018
Отрицательные стороны
Это группа компаний входящие в "Аналитический центр". Постоянные большие задержки в зарплате. Компания не сокращает работников, а под угрозой увольнения по статье в добровольно-принудительном порядке увольняет, так они проводят чистку. Грозят провести аттестацию, которую пройдут избранные, либо посадят сотрудников выполнять работу программистов (без соответствующего образования) и вс вязи с тем что мы не справимся - уволят. Таким образом проводят чистку до 50 процентов сотрудников. Возмущающихся по задержке зарплаты так же принуждают писать на увольнение.
Город: Москва
09.12.2018
Отрицательные стороны
Это группа компаний входящие в "Аналитический центр". Постоянные большие задержки в зарплате. Компания не сокращает работников, а под угрозой увольнения по статье в добровольно-принудительном порядке увольняет, так они проводят чистку. Грозят провести аттестацию, которую пройдут избранные, либо посадят сотрудников выполнять работу программистов (без соответствующего образования) и вс вязи с тем что мы не справимся - уволят. Таким образом проводят чистку до 50 процентов сотрудников. Возмущающихся по задержке зарплаты так же принуждают писать на увольнение. Устраиваясь в эту компанию - будьте готовы к несправедливости.
Город: Нижний Новгород
09.12.2018
Отрицательные стороны
Постоянные задержки з/платы в несколько месяцев. Частые реорганизации, ООО Аналитический центр, ООО Центр Аналитики, ЗАО Центр Аналитики, ООО АГИА-Трейд, ООО Исследовательский центр, ООО Селдон 2, ООО СелдонПро, ООО Исследования и проекты, АО Финансовый центр, ООО АЦ Сервис, ООО Селдон Технологии, и др - учредители этих компаний из одной команды (Белоногов С.Ю., Федоров Н.А, Муравьева М.А, Димитров И.Д.).
Город: Нижний Новгород
23.08.2017
Отрицательные стороны
Постоянные задержки зп минимум на 2 недели. Летом порядка месяца. Это считается нормой. На дату написания отзыва (23 августа) еще даже не дали аванс за июль. Никто не объясняет причин задержки. Идя на работу, будьте готовы к таким неожиданным подвохам.
Город: Москва
14.02.2017
Отрицательные стороны
Так себе отношение к работе у руководства :( кричат на всех углах о том, какие у них замечательные продукты, а на деле только деньги зашибают. С продуктами еще работать и работать... Только юристы у них пашут хорошо. Как печатный станок! Свое дело знают...
Отрицательные стороны
Нужно разделять отзывы на отличную программу, как продукт и неисполнение обязательств перед клиентами, кредиторами, сотрудниками в особо крупном!Имеется решение суда по взысканию ЗП более 500 000 рублей, которое по настоящее время не исполнено ( 2 года) . Если проанализировать открытые базы данных ЕГРЮЛ, приставов, картотеку арбитражных дел, то становится очевидна следующая отработанная схема:Один и тот же состав лиц учредителей и руководителей - (учредители) Димитров Или.Д., Михайленко К.С., Муравьева М.А (ген.дир) ведут экономическую деятельность с неизменным ОКВЭдом. Все управление происходит через НКО Ассоциации Электронных Торговых Площадок. Как только образовывается задолженность перед ПФР, ФСС, ФНС исчисляемая в миллионах, данные лица регистрируют в ЕГРЮЛ "добровольную ликвидацию", назначают своего мультирегионального ликвидатора Курахтанову Л.А, которую никто никогда не видел, сотрудников просят писать заяв. на увольнение и заявление о приеме в новую ООО, далее регистрируют новую ООО и снова этим же составом продолжают извлекать прибыль со своего Селдона и пр.услуг . Фактически находясь по адресу г. Москва, ул. Люсиновская 36. Только недавно переехали. Таким образом уклоняются от исполнения своих обязательств перед сотрудниками и пострадавшими кредиторами. Так , произошло с ООО Агиа-Трейд, ООО Тендер Софт Регион, ООО Тендер Регион, ООО Тендер Софт, Тендер ИТ и тд. и тп.Направлено заявление в прокуратуру, в СК РФ, в администрацию президента , ФСБ еще осталось.Можете посмотреть видео - все сами поймете :https://www.youtube.com/watch?v=hbVF6p3k0Ng .При этом Димитров И.Д. - Член Президиума Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», а также ведет общественную деятельность:
Член Президиума Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», председатель Комиссии по электронной торговле и площадкам, руководитель Комитета по государственному заказу «ОПОРЫ РОССИИ».
Один из ведущих экспертов в стране в области электронной коммерции и торговли.
На протяжении ряда лет является консультантом ФАС России по разработке системы внутреннего ведомственного электронного документооборота.
С 2012 года - член рабочей группы Комитета по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству Государственной Думы РФ.
С 2012 года - секретарь рабочей группы по вопросам реализации положений Соглашения о государственных (муниципальных) закупках, заключенного в рамках создания Единого Экономического пространства между Россией, Белоруссией и Казахстаном.
С 2012 года - ответственный секретарь Экспертного совета по развитию юридически значимого документооборота и применению электронно-цифровой подписи при Комитете Государственной думы по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству.
С 2012 года секретарь Рабочей группы по взаимному признанию электронной цифровой подписи в рамках Единого экономического пространства
С 2013 года входит в Рабочую группу экспертного Совета при Правительстве Российской Федерации по вопросам совершенствования государственных закупок и государственных инвестиций
С 2013 года входит в состав Экспертного Совета по развитию почтовой отрасли, созданного при Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
И.Д.Димитров автор информационно-аналитической системы «SELDON», созданной в рамках работы по обеспечению прозрачности и доступности при реализации государственного заказа.
Владеет английскимИсточник : http://ombudsmanbiz.ru/2014/03/dimitrov-iliya-dimitrov/

К выше написанному хочу еще по уголовному кодексу РФ и по ГК РФ пройтись:
1.Статья 199. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации2.Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта3.Статья 177. Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности4.Статья 170.1. Фальсификация единого государственного реестра юридических лиц, реестра владельцев ценных бумаг или системы депозитарного учета5. Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат6. Статья 173.1. Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица7.Статья 198. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица8. Статья 196. Преднамеренное банкротствоПреднамеренное банкротство, то есть совершение руководителем или учредителем (участником) юридического лица либо гражданином, в том числе индивидуальным предпринимателем, действий (бездействия), заведомо влекущих неспособность юридического лица или гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если эти действия (бездействие) причинили крупный ущерб, -
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо без такового.Статья 63 ГК РФ. Порядок ликвидации юридического лицаи тд. и тп.
Город: Москва
24.11.2014
Отрицательные стороны
При увольнении не оплатят премию за продажи прошлого месяца и надбавок по договору. ЗП на собеседовании озвучивают 30+%, на деле 20+%, есть понижение премии выполнении меньше 100%плана. Вся база холодная, хотя на собеседовании говорят что 50/50. Входящих заявок новички не получают. Задержки с выплатой зп по 2-3 недели, сами коллеги говорят, что такое постоянно и уже привыкли. И просто убогий офис.
Город: Санкт-Петербург
06.08.2014
Отрицательные стороны
1. Никакого официального трудоустройства до прохождения "экзамена" с цетром в Нижнем Новгороде (теряете 2 недели, по факту; после они не оплачиваются)



2. Д.Ф. мнит себя матерью богом, которой всё можно.



3. Если вы прошли так называемый экзамен, то увидите в полтора раза меньшую зарплату, нежели обещали (и ту, через 1.5 месяца)

И можете забыть про карьерный рост, всех рук-й берут со стороны.



4. Отсутствие как такового общения и взаимодействия между отделами.



5. Никакого соц. пакета.



6. Хотите съездить к клиентам чтобы лично с ними провести презентацию т.к. по скайпу они не хотят? - забудьте о оплате (Копейки, но сам факт.)



7. Трудовую по увольнению будете получать через "Почту России", дальше думаю не надо пояснять, в чём минут :D





И много - много всего интересного..

Если вы рассматриваете данную "контору" для трудоустройства - крайне не советую, себе же дороже.
Город: Нижний Новгород
23.07.2014
Отрицательные стороны
Задержки по зарплате до 4 месяцев, при увольнении выплачивают копейки

Душные тесные помещения
Город: Москва
08.07.2014
Отрицательные стороны
Задержки по заработной плате по 1.5 мес, года как три ....