Сеть гериатрических центров Senior Group сталкивается с проблемами из-за некомпетентного руководства и высокой текучести кадров. Сотрудники выразили обеспокоенность по поводу непрофессионализма ключевого персонала, такого как менеджер и главная медсестра. Приход новых учредителей привел к снижению эффективности работы компании, а изменения в корпоративной культуре вызвали нестабильность и недовольство среди сотрудников. Рекомендуется избегать вступления в компанию из-за неопределенной рабочей среды и отсутствия гарантий стабильного трудоустройства.