Сотрудники поделились негативным опытом работы в пешеходных магазинах, ссылаясь на такие проблемы, как грубые директора, неоплачиваемые сверхурочные, нечеткие графики, низкие зарплаты и непрофессиональное поведение руководства. Жалобы включают отсутствие доверия, чрезмерное обучение, сплетни директоров и нереалистичные обещания во время собеседований. Некоторые сотрудники чувствовали, что с ними плохо обращаются, их недооценивают и перегружают работой, что приводит к высокой текучести кадров. В целом, похоже, что в компании токсичная рабочая среда с плохой практикой управления и сомнительной деловой этикой.