Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Очень много

Они даже расчёт не могут нормально сделать. Всех спать что на нынешний, что на прошлый персонал. Зп обещали минимум 28К, за полгода получила столько только когда работала 5/2 и неофициально, до открытия магазина. Все, больше ни разу.
На вопросы никто не отвечает, если появляется какая-то проблема, директор тупо не появляется в магазине. Вычли деньги с зп за ревизию, в которой я не участвовала даже, в этом месяце в декабре, перед нг у меня даже 100% оклад не вышел, не 20К, а 19!

За копейки ты оставишь там свое здоровье. По пятницам оставляли в топовом маге одну. Ты следи за полками, принимай товар, из зала его убери и на кассе стой. При этом принимая крепкий алкоголь надо пикать каждую бутылку. Конечно будут кражи. Но решили свалить на меня тем что я беру после работы мороженое из морозилки, ну откуда мне его взять. Оно оплачено, чек имелся, на ревизии данный товар не был в недостаче. По итогу кинули на 10 тысяч и хорошо. Карма всех настигнет. Декабристов 8. После ухода директора Виктории полный бардак! Все сотрудники уволились. Виктория держала нас, но видимо и её "выжили"

Куча

Зп маленькая. Кладовщик дай бог 22т получает , это же смех. Хотя обязанностей очень много, порой и директора свои обязанности скидывают на продавцов. штрафуют за все подряд, вот реально, товар почти весь невозвратный, просрочился со своего кармана и плати , форма колхозная , по сути как и сама сеть. Люди бегут оттуда и правильно делают) работать в данной компании это значит себя не уважать. Компания дала мне огромный опыт того в каких местах не нужно работать и к чему стремиться чтоб больше не приходилось работать в подобном кошмаре за копейки , где ещё и к людям как к расходному материалу относятся.
Про начальство это отдельная тема, все смотрят свысока , Расиль приезжает будто президент , к его приезду за неделю готовятся , всё намывают, учат. Занимаются полной показухой.
Екатерина , не знаю ее должность , вообще там власть захватила , она вас и на работу будет принимать и увольнять тоже, это не женщина а хабалка , сидит там жир наживает с годами, и орёт так что весь этаж слышит. Унижает и оскорбляет всех сотрудников , в т.ч и директоров. Я проработал там 3 года, ни одного замечания никогда не было , и стоило новой директорше пожаловаться на меня екатерине, как меня тут же пнули под зад. Хотя я и магазины открывал с другими директорами , и на помощь всегда приходил. Такая благодарность.
Все хорошие люди , ревизоры, супервайзеры давно ушли.
Люди , если вы хотите устроиться в данную компанию , я настоятельно рекомендую поискать что-то другое , да уж лучше в пятёрочку пойти , чем туда.
Цените себя , своё время , свой труд.

Вкалывать больше 12 часов за 1500, это если тебя ещё на 2к не о штрафуют ют. Причём проверки каждую неделю. Начальство ужасное особенно Герыч, ребят не будьте лохами что бы сюда идти. Строят из себя не пойми кого, ещё с обучением заебут как будто профессионалов готовят, "Предлагайте! Озвучивайте акции! Доп товар!" а перед тобой 99% клиентов это: мужик с глазами в которых нету жизни. Кол-во штрафов не перечислить будешь работать 2на2? Поздравляю вместе со штрафами выйдут Копейки. Ты и грузчик, уборщица, продавец, охранник. Вы достойны большего! Постоянно ищите, создайте свое резюме, отправляйте его! Неужели вам приятно тут работать? Вас спросят где ты работаешь? И вы говорите им в магазине Русалка за 20к в мес. Это да же не смешно. Вы конечно можете работать почти без выходных что бы вывести побольше, но скажите личной жизни нет! И будете чувствовать что вы у же живёте с этими алкоголика и.Будьте умнее, не сомневайтесь в себе если вы да же в возрасте. Ваше начальство каждый день имеют огромные деньги, благодаря тому что выжимает из вас последние соки, а вы жрете их просрочку которую сами и купили. В эту организацию берут кого угодно, по мне русалка создана для того что бы подработать в трудные моменты жизни и работать больше 2мес смысла не вижу. А если ты задержался, то начнёшь лишь бухать и бухать просрочку когда время наступит, ну и конечно же на всем экономить! Не знаю как вы ребята, но я не буду тут задерживаться.

Будете рабами за копейки. Просрочка все за ваш счёт. Если попадёте к Нефедовой Ольге это супервайзера. Смело бегите от туда. За все штрафует. И так зарплата мизерная.Вечно оставляет мусор там где ест как будто продавцы прислуга за ней должны убираться.из за нехватки персонала.выходить заставляют каждый день.. Не советую туда идти

Уважаемые люди никогда не ходите на работу в эту сеть. Отвратительное обращение с сотрудниками начиная с директора магазина так вплоть доходя до офиса. Директор магазина восстания 87 и 60 отвратительная женщина. Значит так обращаюсь лично к этому деректор и к её горячо обожаем ой кладовщице Алёне, вы что о себе возомнил. Мало того что вы по работе не квалифицированные сотрудники, так вы ещё и бабки бозарные. Кто вам дал право обсуждать и обсерать личную жизнь сотрудников, вы вообще кто такие.... Странно что ещё выше стоящее руководство никак не реагирует на отвратительную деятельность директора, мало того что сотрудники всю просрочку оплачивают так она ещё умудряется воровать зарплату у сотрудников, это вообще что за отношение. А что бы ей по шее не прилетело с офиса и люди не увольнялись она говорит, что якобы исчерпан лимит на увольнение что за бред, по умнее ничего не могла придумать. С такими деректарами работать совершенно не хочется, по этому все продавцы от туда от неё и сбежали....

Проработав в русалке не так долго, я в жизни больше не сунусь в алкомаркеты. Это ужас. Зп серая, что хотят то и воротят с ней , повезёт если с хорошим честным директором работать будете. Работают часто по одному, поэтому на спокойное "сходить в уборную" даже не расчитывайте. Начальников больше, чем подчинённых. К сожалению, не прочла отзывы сразу и попала к директору Лейсан Восстания 87 и 60.
Полностью поддерживаю комментаторов до меня. Директор так себе. Считайте все свои деньги и не щелкайте, если вдруг решитесь к ней пойти. Жаль, что она так хорошо притворяется нормальной. Иначе даже не стала бы связываться.
Работа в целом за всех : консультант, кассир, стз, дворник, поломойка. Но этого мало и твоё имя обязательно втопчат в грязь и не постесняются рассказать даже людям, которые вообще не в теме уже давно. За комментарии тут, могут так же звонить и угрожать (не советую кстати).
Не ходите рябята на эти адреса, больше потеряете, чем преобретете

Не соглашусь с ниже написаеым про директора ляйсан. Ни кому не посоветую к ней идти . очень некомпитентный директор . ни чего не делает .все кидает на сотрудников. Вечно недовольна всем. Все у нее плохие. Все ее не устраивает. Заставляет выходить каждый день так как все сотрудники убежали от нее. Восстание 87восстание 60. Не ходите к ней работать.

Много букв, но прочитать стоит. Предложили мне в этом магазинчике работу Заведующей, согласилась только потому, что на руководящий должности график 5/2, а они предлагали мне нужный 3/3. HR я сразу сказала, что есть ребёнок и что с программой ЕГАИС я не работала. Отправила она меня в магазин где нужен сотрудник, пообщаться с региональным директором. Так же я повторила, программу эту не знаю, есть ребёнок. Региональная задала лишь один вопрос, где я работала раньше, и сразу предложила прийти на обучение и посмотреть, моё это или нет. Отправила в другой конец города, хотя рядом с домом есть их магазин, ну ладно. Приехала на "обучение", и встретила меня женщина Елена, не знающая и не понимающая, на кой ляд я пришла. "Обучение" проходило так: Она занималась своими делами, попутно что-то мне говоря. Я предложила ей сразу, покажите мне программу, чтобы я скорее закончила стажировку и вышла в магазин. Но, женщина Елена, посчитала что важнее знать как расставлять бутылки в зале, и печатать приходники. После "обучения ", женщина Елена сказала мне, что Александра (тот самый региональный дир), позвонит и сообщит когда и к сколько мне придти. Прошло 4 часа, решила позвонить, может забыли, региональный директор, работы много. Трубку не взяли, окей, жду. Проходит ещё два часа, та же история. Понимаю что меня кинули, но решаю написать смс, мол какие мои дальнейшие действия? На что мне приходит незамедлительно ответ. Извините вы нам не подходите, нам нужен сотрудник через 2 дня, а вас долго обучать.
Сказать что я в шоке, ничего не сказать. Вы меня и обучать не начали, а уже приняли решение? Почему сразу не сказали что нужен сотрудник с опытом данной проги? И самое тупое, почему вы загасились, и не сообщили об отрицательном решении?
К слову вакансия висит уже недели 3, а сотрудник, якобы, срочно нужен.
А теперь представьте какой там, п*здец, если поведение регионального дира, соответствует уровеню 4 класса?

За мизерную зарплату будете делать все и полы мыть и улицы мести и за кладовщика работать и выполнять работу директора потому что якобы ей вечно некогда хотя вечно сидит.. Штрафует за все. Тайник. Стоперов если нет. Ревизор ро просрочка. Из обещанных 24 получите максимум 15и то не факт. Программа 1кривая. От этого якобы недостача. Заставляют выходить каждый день из за нехватки людей.
Не ходите работать на восстания 87 директор ляйсан Не советую ни кому.

Выкуп просрочки
За недостачу (воровство), платят сотрудники из своего кармана
Ну такое

Супервайзер, отдел кадров, кидают с зарплатой, штрафуют за все.
К сожалению, но это так, работа была хорошая и коллектив огонь, но как говорит св вместе с отделом кадров, вы никому не нужны и вас легко заменить. Отсюда постоянные штрафы и текучка... Ну и самое главное если увольняетесь, можете на работу уже не выходить, так как вам дадут только оф часть, черную зп не ждите, все равно не дождетесь

Хотите работать за копейки? Ещё и с вечными штрафами, просроком, 80% которого благополучно вешают на персонал. То вперёд! За праздничные дни доплаты нет. Они думают что люди дурачки и добавляют в белую якобы доплату за праздничные дни , зато ту же сумму убирают из черной. Всё что может компания , это создавать видимость. За неделю больничного компания оплатит вам рублей 500. Тут проще сдохнуть, чем получить адекватные деньги. За счёт того что большая часть зп чёрная , то за больничный и отпускные платят сущие копейки. Уходишь в отпуск ? Думаешь отпускных придёт хотя бы тысяч 10? Ага , получишь максимум тысячи 4. Подумайте дважды, прежде чем устраиваться. Желания и претензии персонала тут не интересуют никого, ты для компании просто мешок , который пнёшь а из него монета летит. И как же забыть «шикарный» девиз компании «мы продаём то что сами пьем» (хуже не придумаешь , колхозники)

Начнём : несвоевременная оплата труда , коллектив слишком "умный" для алкогольного супермаркета , начальство требующее многое, но взамен не отдававшее ничего , ни внимания , ни благодарности , ни уважения

-зп (Серая) Белая -Оф часть (после вычета налога): ПК/клад – 10000р., ДМ – 20000р Черная («в конверте») -Премиальные – от 1р до 15000р. Разок слышал(а) комментарий Отдела кадров (Герасимова): «больше мы не начислим, у него итак большая ЗП получается» (и тут не важно, что сотрудник в месяц лишь два раза отдыхал). Так же в черную зп входят подработки, если кто-то что-то напутает (что бывает довольно часто), то за эти дни ты ничего не получишь (советую просить у ДМ полную раскладку по премиальной части- это в их обязанностях, Если ДМ не в курсе, то он(а) может потребовать раскладку по премиальной у Герасимовой) - штрафы Тут уж как «цари» посчитают нужным, может директор оштрафовать, может супервайзер, может и «королева бензоколонки» - сама Герасимова (отдел кадров). Оштрафовать могут абсолютно за всё, как заслуженно, так и просто за «не приглянулся». Например идеальный месяц работы, но вдруг попался под горячую руку самой Герасимовой – тут же штраф на всю премиальную часть, с комментарием «несоблюдение корпоративных стандартов» (сразу скажу данная женщина – очень неадекватна, не раз служебный телефон по офису летал, то матом по телефону наорет, то просто трубку бросает, сказав «ты что тупой(ая)» – вот вам и корпоративная этика, там много подобных сотрудников). + могут удержать за просрок. Офис (получая откат) заказывает огромное кол-во товара, говоря, что если не продастся, будет возврат поставщику – товар выходит в просрок, поставщик товар не забирает и соответственно данную сумму удерживают с сотрудников (бывает, что несколько месяцев человек работает не получая премиальную часть). Удержания не зависят от того насколько недавно сотрудник устроился в данный магазин, хоть ты неделю отработал(а) с тебя все равно могут удержать за просрок либо кражу месячной давности. -график работы Официально 2/2 с 10-22ч. Но так как огромная текучка, приходится работать чуть ли не без выходных, и тут уж как повезет – может и ДМ сказать: «Если не выйдешь на подработку, я тебя премиальных лишу» (жаловаться куда либо смысла нет). Бывает, что на магазине вместо Пяти сотрудников находится лишь один ДМ, либо один ПК, либо один клад., и если в этот момент будут кражи, то удержание будут только с сотрудников, кто ОФИЦИАЛЬНО числится на этом магазине (к примеру стащили бутылку виски – от ЗП сразу минус 1000 руб). Иногда офис присылает сотрудников «выходного дня» - вот подумайте, заинтересованы ли они в ПЛАНе продаж, либо в потерях магазина? Да им пофигу, могут и мимо кассы продать, могут и вообще не продавать, да и смотреть за кражами не будут (потом с какого-нибудь «местного» сотрудника удержат). Если же на вашем магазине штат полный, то «добровольно-принудительно» могут отправить на подработку в другой магазин – и не всегда получится отмазаться, даже если дома ребенок болеет -условия труда Вот тут вроде не все так плохо. Кондиционер – иногда работает; туалет, жилетка (форма), стол для обеда, чайник, микроволновка – есть. Бывает, что зимой на магазине пипец какой дубак- многие болеют. Бывает, что летом из-за неработающего кондиционера, портятся продукты (в том числе вино) – данную продукцию списывают за счет сотрудников магазина. -руководство Директор магазина – в основном нормальные люди (но меняются часто). Линейный персонал (ПК, Кладовщик с ним собеседование проходит, так что сразу видно. А если не нравится, то можно в другой маг попроситься. Супервайзер – тут как повезет, самое главное к Ленару не попасться – некомпетентный (и не дай бог сказать ему о том, что он что-то не сделал), плюс ко всему- закомплексованное, невоспитанное быдло. -отношение к сотрудникам Ну тут как всегда «офис - всегда прав». Линейный персонал (продавцов и кладовщиков) вообще не считается за людей, часто сотрудники офиса даже отказываются с ними разговаривать (особенно Герасимова – не царское это дело). Причем приходя устраиваться на работу – тебе все улыбаются (особенно эта «королева»), говорят как тут хорошо, но подписав документы – ты для них уже никто, раб, которым они якобы подачки подают. Если например с приемкой товара возникла какая-то проблема и нужно позвонить в офис, может прозвучать подобная фраза: «Что вы постоянно названиваете, я что в туалет сходить не могу?!» (причем проблемы возникают из-за заказа данного неадекватного сотрудника (пс: у них Дарья только умничка, всегда спокойная и поможет и расскажет и объяснит, да и свою вину признать может)) -увольнение из организации Могут угрожать – не обращайте внимания. К примеру: При мне поймали двух сотрудников на крупных кражах – заставили лишь написать увольнение по собственному желанию. 1. Главное писать заявление только при получении премиальной (черной) части, иначе вам её даже за предыдущий месяц не выплатят. 2. Готовьтесь к тому, что следующий работодатель, звоня в Русалку попросив на вас хар-ку, получит шквал негативных отзывов. Причем не важно сколько вы там отработали, сколько магазинов вы открыли, сколько времени вы один(на) работали – раз вы уволились с русалки, то вы автоматически становитесь самым ужасным сотрудником на свете. Ну вот собственно и всё. Единственное, что может заманить в Русалку: Они берут абсолютно всех. Но я бы всеж не рекомендовал(а) данную фирму. Самое отвратительное – это Герасимова. Отдел кадров, а возомнила себя царем богом. Невоспитанная, некультурная женщина. На работе выглядит как будто после недельной пьянки, одежда мятая, волосы вечно растрепанные, без минимального макияжа – фу! Ужасно выглядит!

Об'ябление о приеме на работу-не соответствует действительности! Обещают 20000- официально по договору 10000.

Устроилась в магазин в Казани директор была Раиса она совсем не следит за просрочкой за которую мы потом заплатили 13 тыс с каждого работа не 2/2 а 5/1,6/1 и и д зарплата 22тым обещали в итоге за 1,5 месяца работы получила 8 тыс!!! И ещё хотели уволить по статье директор сам берет шоколадки , соки, сигареты и т д и не пробивает. ВАС БУДУТ ПУГАТЬ ПО УВОЛЬНЕНИЮ ПО СТАТЬЕ. Даже не думайте устраиваться в русалку особенно в директору РАИСА у неё магазины на адоратского 12, Четаева 10 и т д

Отзыв о работе в алкомаркете Русалко (тоже что и Лотос). Итак начнем по порядку. В Русалке очень большая текучка кадров, позже объясню почему. Отсюда вытекает следующее: Работать некому, поэтому вместо обещанного графика 2/2 у вас будет 3/1, а то и 4/1 - каждый день по 12 часов!!! Люди идут устраиваться ради графика, в итоге его не получают - увольняются. Так как нет сотрудников и никто не устраивается, в Русалко набирают кого прийдется... Отсюда неквалифицированные кадры, ошибки на кассе, при приеме товара и так далее. Самое страшное, за это заплатит персонал при ревизии, который не успел уволится. Самое смешное, 3 месяца работы в Русалке считается о-о-очень долгим... Делайте выводы сами... Дальше еще интереснее. ЗАРПЛАТА. Единственный ПЛЮС - платят копейки, но ВОВРЕМЯ!! К з/п вернемся чуть позже. Не важно кем вы устроитесь в Русалку, кладовщиком или кассиром, вы будите автоматически и охранником и грузчиком и дворником и продавцом и так далее... Сотрудник моют полы, витрины, чистят снег, очищают мусорки, подметают уличную территорию и так далее. и все это вы будите делать БЕСПЛАТНО!!! Зарплата в Русалке - СЕРАЯ!!! Минималку вы будите получать на карту, остальное в "конверте".. На момент написания поста, обещают з/п кладовщику 22000 руб, кассиру 20000 рублей. НО! Их получить не просто. В Русалке есть система штрафов, которая уменьшает вашу зарплату. То есть: 1) Не прошли тайного покупателя, кладовщику -5000 , кассиру - 4000 рублей от зарплаты. 2) Магазин не выполнил план (а вы не выполните), всем -1000 рублей 3) Полная мусорка -1000 рублей 4) Телефон стоит не на беззвучки -1000 рублей ... ну и так далее Теперь считаем... К примеру, вы устроились кассиром. Ваша зарплаты 20000 рублей. По какой то причине не прошли тайного покупателя, вам минус 4000 рублей.. Уже ваша зарплата 16000 рублей, магазин не выполнил план, еще минус 1000, итого ваша з/п уже стала 15000 рублей, зазвонил ваш телефон - еще минус 1000, уже получите 14000 рублей.. Но это еще не все, за просроченную продукцию платит персонал, итого, вы еще и 14000 своих кровных не увидите.. Устраиваться вам в Русалку или нет - решать Вам! Но при собеседование уточните такие моменты: Чем именно вы будите заниматься, штраф за тайного покупателя, штраф за невыполнения плана и выполнял ли его магазин вообще, кто платит за просрок, выход на подработки..

- Серая зарплата (минималка), - Мизерная зарплата (платить не любят), - Обещают график 2/2, в итоге БУДИТЕ обязательно работать 3/1, - Штраф за все.. Кладовщику обещают 22 000, в итоге получите меньше. - Отношения как к рабам..

Обещают сотрудникам зарплату от 20. На деле же официальная 10.000. И при устройстве вам не скажут что если не выполнить план ,который не выполняется ,вам не дадут премию. Управляющий позволяет себе хамить и кричать на сотрудников ,нелепые угрозы об увольнение по статье и т.п.При этом сам сидит только на кухне выходит только чтобы поорать. Это магазин на бульваре ,в остальных может по другому.Рыба гниет с головы ,пока начальство и управляющий персонал,будут вести себя таким неподобающим образом ,будет вечная текучка.