Сеть супермаркетов Пятью Пять - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Рейтинг компании:
Другие названия:
Пятью Пять (ЗАО "ВИСАНТ-ТОРГ");Сеть супермаркетов «Пятью Пять»
Телефон:
+7 (473) 239-68-00
Сайт:
пятьюпять.рф
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
35265 раз
«Пятью Пять» является одной из самых динамично развивающихся региональных компаний, работающих в сфере розничной торговли. На сегодняшний день сеть насчитывает 54 супермаркета: 48 расположены во всех районах столицы Черноземья, а также 3 магазина в Новоусманском районе, 2 - в Рамонском и 1 супермаркет в городе Лиски. В 2016 году планируется открытие еще нескольких новых магазинов. Розничная торговля является одним из самых стабильных секторов российской экономики, поэтому сотрудники сети супермаркетов «Пятью Пять» уверены в завтрашнем дне. Ведь отрасль, в которой они работают, уверенно развивается даже в периоды экономических потрясений, оставаясь устойчивой к внешним факторам. Ученые подсчитали, что человек проводит на работе примерно треть своей жизни. Поэтому компания «Пятью Пять» стремится сделать все для того, чтобы условия работы наших сотрудников были максимально комфортными. Ищите работу? Тогда мы готовы предложить Вам стать частью нашего большого дружного коллектива! Нашим сотрудникам мы предлагаем: Достойный уровень заработной платы Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска Компенсацию затрат на оформление медицинских книжек Работу в районе проживания Отличные возможности для профессионального и карьерного роста Возможность кредитования в банках-партнерах на выгодных условиях Дополнительные скидки на покупки в супермаркетах сети «Пятью Пять» Корпоративные спортивные программы для сотрудников и их семей (фитнесс-клуб, бассейн) Программа заботы о детях наших сотрудников
Оставить отзыв о работе в компании Сеть супермаркетов Пятью Пять
Отзывы сотрудников о компании Сеть супермаркетов Пятью Пять (13)
Отрицательные стороны
Плюсы в работе
Сотрудники сети супермаркетов Five Five в Воронеже выразили обеспокоенность по поводу различных негативных сторон деятельности компании. Проблемы включают низкие зарплаты, грубое поведение в отделе кадров, несправедливое обращение с сотрудниками и сомнительные действия руководителей. Жалобы варьируются от снижения заработной платы, отсутствия уважения и фаворитизма по отношению к определенным сотрудникам. Есть также обвинения в неправомерных действиях, таких как вымогательство денег у сотрудников и продажа некачественной продукции. Эти жалобы подчеркивают сложную рабочую среду и проблемы управления внутри компании.