Seven Sky критикуют за то, что они обманывают сотрудников, занижая зарплату, чем обещали, и налагают штрафы за незначительные нарушения, такие как опоздание на одну минуту или пропуск смены. Ожидается, что помимо выполнения обязанностей по технической поддержке работникам придется обрабатывать большое количество звонков, что приводит к стрессу и потенциальным проблемам со здоровьем. Практику компании можно сравнить с обращением с сотрудниками как с рабами, не уделяя должного внимания их благополучию и профессиональному развитию.