Негативный отзыв о работе в Северсталь
Все как биороботы. Только и жаждют как друг друга всадить и подрядные организации. Выполнять свои обязанности спокойно не дают. Ужас. Живут по инструкуиям Что было отмечено положительно: Их нету
Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаМеталлургия
Также встречается: Северсталь
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 5 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Все как биороботы. Только и жаждют как друг друга всадить и подрядные организации. Выполнять свои обязанности спокойно не дают. Ужас. Живут по инструкуиям Что было отмечено положительно: Их нету
Сфера IT технологий. Мурыжили два месяца, несколько собеседований и в завершение, вишенкой на торте - прохождение полиграфа. В анкете и при прохождении полиграфа вы указывайте личную информацию, которая к работе никакого отношения не имеет. В итоге после всего размышляют довольно продолжительное время…
Работал слесарем в Автоцехе. По зп обещали одно на деле ниже процентов на 20. Мастера включая начальника цеха хитрожопые наглые деревенщины! Перекидывают свою работу на других. Выставляют за свои косяки крайними всех и не стесняются! Хамство и отношение как к рабам. Большое…
Много идиотизма. Пытаются применять инструменты бережливого производства, но выходит все как всегда через задницу, работники в шоке от идей руководства. Истерика руководства по безопасности производства, все для галочки, людей в цехах зашугали. Тотальная экономия на всем, вкладываться не хотят, работу требуют, руководство…
Позвонила HR-менеджер, сказала, что хочет провести интервью и сразу же оговорилась, что ее рабочий день закончился. В запланированный для собеседования день она не перезвонила. Зачем беспокоить соискателя «для галочки»? HR сотрудники действительно заинтересованы в поиске кадров или просто создают видимость работы? Такое…