сез-сервис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
764 раз

Оставить отзыв о работе в компании сез-сервис

Отзывы сотрудников о компании сез-сервис (1)

Город: Санкт-Петербург
27.04.2014
Отрицательные стороны
Руководитель устроила из компании самое настоящее землячество, вернее было бы назвать филиал Рыбинска, но к сожалению находится то он в культурной столице нашей родины,хотя культура руководителя явно не дотягивает до столичного уровня. Кричит на сотрудников, матерится, подло ведет себя по отношению к неудобным ей сотрудникам(доводит их до слез и увольнения),провацирует, угрожает, ну а если сотрудник увольняется, начинает поливать его грязью, чтобы он не смог дальше никуда устроится,таким образом подло ставит крест на карьере. Постоянная ротация кадров. Люди уходят, не выдерживают. Обманывает при трудоустройстве с уровнем зарплаты . Ведет себя неуважительно к персоналу,считая себя королевой, периодически пропадает в разные командировки и внеочередные отпуски. Да и на работе не долго задерживается. Со своими верными стукачами катается в рабочее время на шопинг, часто с поводом и без повода устраивает пьянки на рабочем месте. За сверхурочное рабочее время не платит ни копейки, о премиях даже и писать не буду. Фирма ставит на баланс иномарку стоимостью свыше миллиона рублей(которая используется ею как личное транспортное средство). Патологически жадная. Имеет правую руку в виде менеджера по работе с клиентами К...,которая доблестно стучит и плетет интриги, она пожалуй даже хуже самой руководительницы, ее подстав нужно остерегаться больше всего. Агрессивна и злопаметна. Ради того, чтобы усидеть на теплом и сытном месте готовы на самые низкие и аморальные поступки.

В обзоре выделены негативные стороны компании «Сез-Сервис», в частности, акцентировано внимание на поведении менеджера рыбинского филиала. Менеджер описывается как создатель токсичной рабочей среды, плохо обращающийся с сотрудниками, жадный и допускающий неэтичное поведение, например, употребление алкоголя на работе. В обзоре также упоминается правая рука менеджера, которая изображена еще хуже с точки зрения лживого поведения. В целом компания характеризуется высокой текучестью кадров из-за плохой практики управления и плохого обращения с персоналом.

Администрация