Отсутствие перспектив карьерного роста, постоянная необходимость задерживаться на работе без последующей доплаты. Хорошие люди уходят...тем кому идти некуда - остаются!
Сотрудник «СГМК-Трейд» в Москве в качестве негативных моментов называет отсутствие возможностей карьерного роста и неоплачиваемые сверхурочные. Хорошие сотрудники уходят, а другие остаются из-за отсутствия вариантов.