Сибирский Мастер - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1240 раз

Оставить отзыв о работе в компании Сибирский Мастер

Отзывы сотрудников о компании Сибирский Мастер (1)

Город: Москва
05.12.2014
Отрицательные стороны
Здравствуйте! Вакансию компании Сиб.Мамтер нашла на сайте Hh,отправила резюме и получила отклик. Дозвонилась с 10 раза)))5 раз по 2 соединения,спросив секретаря: могу ли я оставить данные чтобы мне перезвонили тк дозвониться сложно,получила ответ: ничего страшного,еще позвоните))),ок,дозвонилась: манера разговора менеджера по персоналу осталяла желать лучшего,в итоге мне сказали "приезжайте" и были готовы положить трубку))я спросила время,мне ответили нехотя))о,чудо,главное ответили!!!На следующий день,собираясь на собеседование ,поняла что немного опаздываю,решила поедупредить,дозванивалась долго-),в итоге меня переключили на менеджера,который пояснил,что никого нет)))дама,которая назначила время уехала и будет не известно во сколько)))я хотела попросить передать инфо что приеду на сл.день,и пытаясь продиктовать Имя,услышала гудки).На следующее утро звонок,не представившись,неизвестный голос спрашивает: мы на сколько договаривались?!)Я уточнила кто это,обьяснила что договаривались на "вчера"),ответ: всего доброго).Люююдиии!!! Работодатели!!!! Смотрите кто у вас подбирает персонал! Компания,возможно,хорошая!!! Но как можно пойти туда,если такие дамы,с провалами в памяти,не умеющие разговаривать и явно озлобленные на всех и вся,назначают собеседования))))это Москва,21 век))))похоже на бред)

У соискателя работы остался негативный опыт работы с «Сибирским мастером», выразивший недовольство коммуникацией и организацией компании. Несмотря на многочисленные попытки назначить собеседование, поведение менеджера по персоналу было непрофессиональным, были проблемы с назначением времени. Соискатель работы был встречен с замешательством и грубостью, что привело к отсутствию ясности и разочарованию. Этот опыт выявил обеспокоенность по поводу процесса найма в компании и качества персонала, отобранного для представления компании.

Администрация