Кремний подвергался критике за различные негативные аспекты, в том числе за странные решения руководства, зарплаты ниже рыночных, приводящие к высокой текучести кадров, постоянную спешку из-за нехватки персонала и неконкурентные цены на комплектующие. Генерального директора считают неэффективным в решении проблем, что приводит к недовольству сотрудников. Кроме того, низкая прибыль и высокие объемы продаж затрудняют зарабатывание денег. Директора отдают приоритет определенным клиентам, что приводит к задержкам в ответах на запросы. В целом компания описывается как сложная для работы, в которой основное внимание уделяется приобретению опыта, а не финансовой выгоде.