Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 29.06.2024

Отзывы сотрудников о Симба Тойз

Детские товары и подарки

Также встречается: Симба Тойз

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
29.06.2024последний материал

Коротко о работодателе

Симба Тойз: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

Simba Toys получила негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых подчеркивались такие проблемы, как несоблюдение трудового законодательства, неуважительное поведение со стороны менеджеров, низкие зарплаты, высокая текучесть кадров и отсутствие современных методов ведения бизнеса. Сотрудники сообщали, что их штрафовали по разным причинам, им грозили внезапные увольнения, а также общее отсутствие уважения и признательности. Компания описывалась как хаотичная и непрофессиональная рабочая среда, в которой мало внимания уделялось благополучию и правам сотрудников. Из-за этого негативного опыта рекомендуется избегать работы в Simba Toys.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Симба Тойз

Автор
Сергей
Дата

Зовут на собеседования, обещают одну ЗП, потом через месяц получаете деньги другие. Если что-то не нравится, начинают вас унижать и материть и говорят, можешь уходить и всё. Всегда плевать руководство на просьбы сотрудников. Бухгалтерия вообще без мозгов, говорят, что делают всё только…

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Симба Тойз

Автор
Наталья
Дата

Работала на должности мерчендайзера. Не соблюдение ТК РФ. Каждое пребывание в магазине расписано на время, из-за этого не получается нормально пообедать, а иногда вообще не пообедать. Руководитель Костенко Ольга самая главная проблема для мерчендайзеров, строит свою работу по принципу "кнута", часто ведёт…