Сотрудники СИП-Энерго и дочерних компаний поделились негативным опытом, ссылаясь на такие проблемы, как задержки зарплат, отсутствие премий и плохие условия труда. Руководство критикуют за финансовую дезорганизацию и отсутствие прозрачности в отношении прибыли. Офисная среда описывается как устаревшая и лишенная элементарных удобств. Высокая текучесть кадров объясняется жадностью учредителей и неадекватным обращением с сотрудниками. В целом компания изображается как ненадежная и ненадежная, имеющая историю невыполнения финансовых обязательств перед своими работниками.