System Dynamics критикуют за плохую коммуникацию и отсутствие прозрачности в процессе найма. Один рецензент упоминает, что ему трудно связаться с компанией и получить отзывы о своем резюме. Другой рецензент подчеркивает молодость сотрудников компании и акцент на результатах, а не на балансе между работой и личной жизнью, что может не подходить пожилым сотрудникам с семейными обязанностями. Эти обзоры показывают, что System Dynamics, возможно, придется улучшить свои коммуникации и учитывать потребности разнообразной рабочей силы для эффективного привлечения и удержания талантов.