Системотехника - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: all-generators.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1813 раз

Оставить отзыв о работе в компании Системотехника

Отзывы сотрудников о компании Системотехника (3)

Город: Москва
19.03.2025
Отрицательные стороны
Многого хотят, а платить не хотят. Залезут чуть ли не под ногти, будут экзаменовать всем руководством, расспросят даже поо учебники, по которым учились и т.д. Много времени потратите ни на что и не понятно ради чего.
Город: Москва
27.07.2023
Отрицательные стороны
Никому не советую связываться с данной организацией (находятся на г. Москва, улица Коптевская д.73, стр. 1) . Позвонила менеджер по подбору персонала Попинова Юлия Александровна (+79260014181) предлагала должность по ремонту ИБП, блоков питания. В телефонном разговоре было озвучено что готовы обучать, что если есть желание работать и развиваться то надо обязательно приехать на собеседование. По приезду на собеседование, которое проводил Игорь выяснилось что нужен готовый в совершенстве инженер здесь и сейчас, который скажет что починил за последний месяц 100 ИБП, 200 блоков питания, 300 плат контроллеров и имеет опыт по данному направлению 10 лет+.
Во время собеседования выясняется опыт, знания и навыки, как только становится известно что вы не супер крутой ижненер ремонтник по ИБП, блокам питания собеседования заканчивается и вас выставляют за дверь, говоря что вы имеете сильные знания и навыки и вам обязательно в ближайшее время дадут ответ. На следующий утро вам дают ответ что вы не подходите, так меньше чем за сутки нашли более лучшего кандидата чем вы. Самое любопытное что объявления никто не снимает – как висели, так и висят.
Надо про такое сразу говорить, кто им нужен и с каким опытом (самое любопытное что опыт требуемые не указывается в описании вакансии), чтобы не тратить чужое время впустую.
Вот и делайте вывод – на сколько отвратительное отношение к людям на этапе собеседования
Их сайт sstmk.ru
12.07.2022
Отрицательные стороны
Просьбу о сокращении обеденного перерыва (с часу до 30 минут) не желают выполнять, хотя было упоминание, что не все живут в Москве и ехать далеко.
Обманывают по ТК РФ. По закону (173 ст.) были обязаны выдать учебный отпуск. На что генеральный директор, начальник производства и отдел кадров сказали, что выдавать мне учебный отпуск не собираются и вообще я не имею на это право. После долгих споров я услышал лишь хамство и высказывания, чтобы я либо молчал и делали как все остальные брав вместо учебного отпуска ежегодный, либо увольнялся и искал себе второе место работы. Также от начальника я слышал, что "Не в наших интересах давать тебе учебный отпуск".
При мне ушел технолог из-за споров с начальником, что пайка должна быть оформлена по ГОСТу, на что начальник ответил, что "У нас свои ГОСТы", которых нет в помине. Также ушли многие люди из-за оскорблений в их адрес.
Место обычных рабочих находится в тесном подвале. Лестницы там нет, есть что-то подобное сложенное из бетонных блоков. Вентиляция там ужаснейшая, пыли скапливается много.
Вечно кормят обещаниями, что зарплату поднимут аж до 70 тысяч.
Разработчик, который у них работает гордится своим кодом, который он сделал для плат SMNP, но есть один нюанс. Плата и код были куплены у китайцев и слегка переработаны, чтобы получить патент.
Вообще про устройства это отдельная тема. Вкратце. Все куплено в Китае и продано в России втридорога.

Файлы:

1CDAuhN7Yesb0Bugh3aR1DaBuSlPlKmQpsmkX-ggfGJeKMDtB4eeBtN7jIr3wbD-2LN7pRzQ-Pbsj7YyEQGN4roB.jpg

11Снимок экрана 2022-07-12 214449.jpg

RBvR_KZtwjodckCrziTMwJheonDaazIbhXaI7ji9lzlXkApT4OoOeJBb87ZZEQq69m7XdvKDZwQShiQGrESVCc7H.jpg

Негативные отзывы о компании «Системс Инжиниринг» подчеркивают такие проблемы, как обманные методы подбора персонала, отказ соблюдать трудовое законодательство и плохие условия труда. Кандидаты сообщают, что их вводят в заблуждение относительно требований к работе, и им быстро отказывают, если они не соответствуют нереалистичным ожиданиям. Сотрудники также упоминают споры по поводу учебных отпусков, отсутствия надлежащей вентиляции на рабочих местах и ​​невыполненных обещаний о повышении заработной платы. Руководство компании описывается как пренебрежительное и неуважительное к сотрудникам, что приводит к высокой текучести кадров и недовольству среди работников.

Администрация