Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Хамство, бездарные петушары

Задержки с з/п! Непрофессионализм руководителей, особенно отдела закупок ,шобла ебла! Если вы себя уважаете и цените свое время и хотели бы добиться в жизни успеха в карьере , вам не сюда.....

Отвратительно. Надо было верить отзывам и не ходить туда. Сразу на второй минуте собеседования предупредили о задержках в з\п на 2-3 недели. Собеседовали так, словно я на должность ген.дира претендую. О самой работе ни слова не сказали, мол на хх.ру и так все написано. Руководитель, с которым собеседовались, сидел с лицом, будто его силой притащили искать работника, а перед этим го..ном накормили Впервые вижу такое отношение к соискателям!!! Противно, неприятно. По окончании собеседования хотелось бежать со всей дури с их офиса (который, кстати, в каких то еб...нях находится) и перекреститься, что б, не дай бог, не перезвонили! фу фу фу

Сказка о потерянном времени..(с) если честно то работая в этой компании в отделе закупок полностью деградируются знания полученные на предыдущем месте работы! На отдел закупок сваливается обсолютно все, хочу предупредить претендентов на места от которых все убежали, вас будут заставлять разгружать и загружать товар, причем вначале будут просить а потом это войдет в привычку! программа 1С не созданная для закупок абсолютно, людят устроившимся на работу подключают 1С через 7 месяцев работы!!!!!!!!!! до этого они читают новости в яндексе, руководство отдела закупок очень слабое, плохо ориентируются в поставщиках, неумеют грамотно поставить работы....можно долго продолжать, к чему я это: НЕ СОВЕТУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТОЙ КОНТОРОЙ КАТЕГОРИЧЕСКИ!!!!!

начальство быдло полное обманывает работяг деньги в свой карман не какого увожения. НАЧ. РОДИН ПОЛНАЯ СВИНЬЯ ЗАБОТИТСЯ ТОЛЬКО О СЕБЕ .БУГАЕВ ЕГО ШЕСТЕРКА ТОЛЬКО МОЖЕТ ОБЕШЯТЬ ОДНИМ СЛОВОМ НЕ ЛЕЗТЕ В ЭТУ ФИРМУ.

Раздутый штат. Очень много промежуточных звений в работе, состоящих из бесполезных сотрудников. За зарплату готовы терпеть все... на 40 % организованность компании. Расхлябанность в бюджетах компании. После завершений проектов, премиальный фонд уходит руководству и особо приближенных к "императору". Не нормированный рабочий день. Не соблюдение ТК РФ, элементарные нарушения. Текучка с кадровыми сотрудниками. Не ценят сотрудников. В связи с уходом Тамодина К. (ген. директор ВОЕНТЕЛЕКОМ), компания потеряла хватку в "приобретении" выгодных, продуманных и высокооплачиваемых проектах. Вот....

постоянные задержки зарплаты проблема с робой. сплошные обещания и не чего не меняется

Задолженность по зп в настоящее время составляет уже два месяца. Руководство кормит "завтраками". не выплачена за за февраль, а закончился март. не выплачиваются командировачные

Ходит стадо баранов, сами незнают чего надо делать.

нда, заебись. а после увольнения з/п за часть января так и не выплатили. ну и пускай ашин на эти пару тыщ купит себе носовой платок.

Бюрократия царит в этой прекрасной компании в полной мере.Соблюдение трудовой дисциплины - вот и всё, что требуется от вас, и больше ничего, правда. Я лично видел человека, которого отчитывали за то, что он каждый день опаздывал на работу минут на пять, не учитывая при этом, что он задерживается вечером на пару-тройку, а то и больше часов. Мотивации что-либо делать качественно и в срок у вас не будет никакой - это я вам точно говорю, хотя плюс в этом несомненный есть: если приходить на работу вовремя и не уходить раньше, вас сочтут отличным сотрудником, не смотря на то, что всё своё рабочее время вы можете смело пинать %удалено%. Менее дисциплинированные и более совестливые сотрудники будут делать вашу работу за вас - юхууу! Конечно же, я немного преувеличил. Если вы занимаете не самую низшую должность, то поработать пару часов в день всё же придется, остальное время можете посветить социальным сетям или играм, главное - оставайтесь на рабочем месте, вы же трудяга! Но вот, если же вы решили устроиться каким-нибудь тихим чертежником - можете смело брать задание, на выполнение которого нормальному человеку требуется пару часов и колупаться с ним пару недель - я не шучу! При этом, если вы хотите проявить себя и сделать что-то очень быстро и качественно, так как никто не сможет - поверьте, на это не обратят внимания, проверено коллегами множество раз. Ах вот и разговор о карьерном росте! На собеседовании вам обещают спустя месяц оформление в штат и может быть повышение зарплаты. Спустя пару дней работы на новом месте вы узнаёте, что всё это можно получить спустя три месяца. Спустя еще какое-то время, наблюдая за своими совсем не проёбывающимися коллегами вы вдруг видите - тадам! торжественное повышение зарплаты на... 3т.р. Охуительно! В штат вас оформят не ранее, чем через полгода. Ах вот теперь об одном пункте в договоре, в котором указано, что иногда вас могут отправлять на объект. Поверьте, если кого-то решили отправить на объект в московскую область, то начальник отдела в первую очередь спросит у всех ребят кто где живет, и отправит на этот объект именно того, кто живет дальше всех от (простите за повторение) объекта. При этом обещаные дорожные вам скорее всего забудут выплатить, а когда вы им напомните - выплачивать будут долго. Но выплатят. Кстати, многие чертежники выполняют работу некоторых проектировщиков, хотя совершенно не обязаны что-либо понимать в этом. На развитие и карьерный рост это никак не влияет. Вас всего лишь считают конским навозом и всегда таковым будут считать, что бы вы не делали. Если вы старая бабуля - бегом в СиС! Так как дисциплина и выслуга лет здесь влияют на всё, вы можете спокойно прийти, скопировать материал из википедии и получить за него деньги. Все видели это и все смеялись над этим, тем не менее бабулю никто не стал меньше уважать, наоборот, ей даже подкинули левой работы (которая состояла в поиске гостов в интернете и оплачивалась как минимум полсотней тысяч рублей за пару часов работы). Ну и на стройке не обходится без эксцесов. Сам я не монтажник, с обстановкой особо не знаком, но большинство ребят нормальные и адекватные. Со мной даже делились едой. Но не удивляйтесь, если вы монтажник и вам вкатывают непонятный штраф за %удалено%. Это ничего страшного, таким образом менеджер проекта пытается показать вышестоящему руководству, что он строгий и справедливый. Можете пожалеть его. Можете подлить ему пургена в щи. Пиздить не советую, здоровый он мужик, я бы с ним один не справился... Кстати, в компании существует традиция брать на высокие должности друзей, сыновей и т.п., вы конечно же тоже имеете шанс пробиться, не судите никого.

Бля %удалено% полный. Работа в подольске на стройке. Прораб - (васькин женя) дуболом по пояс деревяный, полный долбоеб, штрафует по всякому поводу. Вобщем кто хочет пасивного секаса, работать в голоде и холоде,жить в вонючей шелудивой бытовке получать пездюли то это сюда.

Задержки по з/п.Работа в черную по контракту который они оставляют у себя.Офисное начальство жадные, злобные гоблины стараются все время %удалено%.Набирают по объявлению всех подряд - алкашей, туньядцев, нищебродов. Работа в основном на объектах мин.обороны - приходиться работать под гнетом сапогов - связистов.