Сотрудники поделились негативным опытом работы в «СИТЕС-Инжиниринг». Один кандидат упомянул в процессе собеседования вводящее в заблуждение предложение о зарплате, что привело к значительному сокращению заработной платы. Другой сотрудник раскритиковал отсутствие контроля качества в проектах по климат-контролю и вентиляции, что привело к ухудшению отношений с клиентами. Руководство описывалось как безразличное к проблемам сотрудников, а хаотичная социальная иерархия вызывала путаницу и неэффективность. Обещания о бонусах не были выполнены после ухода из компании, что привело к фрустрации и разочарованию.