«Сити-транс» сталкивается с негативными моментами из-за нового руководителя отдела логистики, которого характеризуют как мужественную женщину, самоутверждающуюся за счет других. Сотрудники уходят из-за ее агрессивного поведения и финансовых проблем компании, в том числе долгов перед перевозчиками и попыток выманить у сотрудников зарплату. Компания изо всех сил пытается удержать персонал, а потенциальных сотрудников предостерегают от вступления в нее из-за низкой заработной платы и токсичной рабочей среды.