СК ФСП - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Проф КМ;"Окна Даром"
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
781 раз

Оставить отзыв о работе в компании СК ФСП

Отзывы сотрудников о компании СК ФСП (2)

Город: Москва
25.06.2014
Отрицательные стороны
Постоянные штрафы. Постоянные претензии на ровном месте. В итоге кинули и до сих пор не получил последнюю зарплату. Субханкулов АА - редкая мразь, выпендривается на ровном месте по поводу и без повода! Я НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ туда трудоустраиваться. Вас обязательно кинут, кинули всех с кем я работал, даже беременную женщину.
Город: Москва
23.04.2014
Отрицательные стороны
Имеются 3 учредителя,но все финансовые и основные вопросы решает Субханкулов Арис Альврисович, и практически по выплатам заработанных денег также решение принимает он единолично.Максимально обесценивая твою работу.Завод использует неквалифицированный и очень низкооплачиваемый труд гастарбайтеров,работы производятся сверх норм, по 13-16 часов с день.Никаких соцпакетов, никаких льгот.Есть предположение что они "отжали" предприятие у предыдущих учредителей.Максимальная нагрузка при выполнении задания и никакого поощрения за такой рабский труд.Устраиваясь на работу имей ввиду,что они оказали тебе "благо",...всё,на этом - всё!.Более никаких материальных поддержек,далее только удержание из зарплаты.Жестко и чётко приписывают грехи других на тебя,также поступают с другими, для того чтобы удержать тобою заработанные деньги.Такая оценка директоров.

В отзывах о СК ФСП отмечаются негативные стороны компании, в том числе постоянные штрафы, внезапные претензии, проблемы с получением зарплаты. Компанию критикуют за обесценивание труда сотрудников, сверхурочную работу без должной компенсации и отсутствие льгот. Есть обвинения в несправедливом обращении и эксплуатации работников, при этом один рецензент предостерег от работы там из-за мошенничества. Говорят, что компанией управляет один основатель, который единолично принимает решения о платежах, что приводит к сложной рабочей среде с небольшим вознаграждением за тяжелый труд.

Администрация