Бывший сотрудник петербургской компании «Сканд-Мебель» поделился негативными сторонами компании. Им обещали высокую сдельную зарплату, но в итоге они получили только половину заработанного, проработав месяц не покладая рук почти без выходных. Директор вдруг решил, что сотрудник первый месяц должен отработать за зарплату, не предупредив его, и проигнорировал оплату сверхурочной работы. Никакой регистрации не было и даже задержки в получении зарплаты.