На странице опубликовано 3 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Компания «СканТур» в Санкт-Петербурге получила негативные отзывы от сотрудников и соискателей. Жалобы включают задержку заработной платы, отсутствие связи, нестабильную занятость, неадекватное управление и ориентацию на прибыль, а не на благополучие сотрудников. Компанию критикуют за «серые» зарплаты, отсутствие больничных и оплачиваемых отпусков, а также общее пренебрежение правами сотрудников. Директор описывается как манипулятор и обманщик, что приводит к созданию токсичной рабочей среды. В целом, СканТур не рекомендуется тем, кто ищет стабильное и справедливое рабочее место.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Основная проблема в руководстве самой компании (Роман Цветков (владелец бизнеса) и его карманный-цербер помощник Алина)
- Не придерживаются договоренностей, которые проговариваются при найме
- Товарищ Роман считает себя человеком, который разбирается во всём и не даёт делать работу правильно и нормально. Задачи…
Пожалуй, в компании есть только один плюс- коллектив внутри отдела. У СканТура есть такая традиция: набирать людей на сезон , а в конце сезона массово всех увольнять. Очень жаль обучающего менеджера и руководителя отдела, которые тратят свое время и силы на обучение…
Их слишком много. Напишу несколько.
1. Зп задерживали несколько раз за последние несколько месяцев
2. Завышенные планы которые не выполняются никогда
3. нет нормального места поесть в кабинете, надо идти куда-то или в другой офис на другом этаже
4. После сезона начали…