СКБ «Турбина» подверглась критике за неадекватную работу отдела кадров, в частности за размещение несуществующих вакансий и неприглашение кандидатов на собеседования. Алена Ланина особо упоминается за постоянную рекламу позиций, которых на самом деле не существует. Это продолжается уже больше года, что вызывает обеспокоенность по поводу доверия к отделу кадров. Компании настоятельно рекомендуется провести внутреннее расследование в инженерно-техническом департаменте, чтобы предотвратить дальнейший ущерб репутации в Челябинске.