Скорость Звука - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ИП Кузнецова Людмила Александровна / Автомоби
Телефон: (473) 230-30-30 (473) 230-20-10
Сайт: speedsound.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
795 раз

Оставить отзыв о работе в компании Скорость Звука

Отзывы сотрудников о компании Скорость Звука (1)

Город: Воронеж
23.09.2014
Отрицательные стороны
В первую очередь зарплата вся в конвертах, сколько насчитают никогда не знаешь. Второе это начальство в лице Кузнецовой Людмилы Александровны которая уже на пенсии но пытается руководить бизнесом своего сына Кузнецова Ю.Н. До июля 2013 года был хороший коллектив профессионалов, но к сожалению из за постоянных задержек зарплаты и хамского отношения со стороны начальства все потихонечку уволились. Хороших мастеров по установки сигнализаций и автозвука не осталось. Сейчас в магазине работают её знакомые пенсионного возраста Муж с Женой которые чувствуют себя большими начальниками. Развиваться и зарабатывать деньги компания не хочет, так что перспектив работы в компании нет. А самое главное если Вы решите уволится по собственному желанию то Вам не выплатят зарплату и припишут все возможные долги. Ни один работник включая меня не смог уволится без нервотрепки. Клиентам магазина и будущим работникам советую обходить данную компанию стороной дабы не тратить свои нервы в последствии.

«Скорость звука» подвергается критике по разным причинам, в том числе за практику выплаты зарплаты в конвертах, приводящую к неуверенности в получаемой сумме. Руководство, в частности Людмила Александровна Кузнецова, по описаниям, находится на пенсии, но продолжает участвовать в управлении бизнесом. Сообщается, что компания потеряла квалифицированных специалистов из-за задержек зарплат и плохого обращения со стороны руководства. Утверждается, что нынешним сотрудникам не хватает опыта, а компания не проявляет заинтересованности в росте или прибыльности. Сотрудники столкнулись с трудностями при увольнении из-за невыплаты зарплаты и потенциальных долгов. Клиентам и потенциальным сотрудникам рекомендуется держаться подальше от компании, чтобы избежать ненужного стресса.

Администрация