«Скорость звука» подвергается критике по разным причинам, в том числе за практику выплаты зарплаты в конвертах, приводящую к неуверенности в получаемой сумме. Руководство, в частности Людмила Александровна Кузнецова, по описаниям, находится на пенсии, но продолжает участвовать в управлении бизнесом. Сообщается, что компания потеряла квалифицированных специалистов из-за задержек зарплат и плохого обращения со стороны руководства. Утверждается, что нынешним сотрудникам не хватает опыта, а компания не проявляет заинтересованности в росте или прибыльности. Сотрудники столкнулись с трудностями при увольнении из-за невыплаты зарплаты и потенциальных долгов. Клиентам и потенциальным сотрудникам рекомендуется держаться подальше от компании, чтобы избежать ненужного стресса.