Slomo.tv получил отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, сославшись на такие проблемы, как черная зарплата, отсутствие льгот, таких как кредиты и налоговые вычеты, а также плохие управленческие навыки генерального директора. Производство компании характеризуется как кустарное, с ограниченным количеством оборудования и инструментов для разработки. Сотрудник ушел из-за отсутствия новых проектов и финансовых ограничений, а также внутренних конфликтов среди оставшегося персонала. Генеральный директор ожидал, что сотрудник возьмет на себя дополнительные роли без повышения зарплаты, что привело к недовольству и, в конечном итоге, к отставке.