Smart language school - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: english-natali.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1417 раз

Оставить отзыв о работе в компании Smart language school

Отзывы сотрудников о компании Smart language school (1)

Город: Москва
28.08.2019
Отрицательные стороны
Компания Smart Language School (они же Zaza School ) массово приглашает сотрудников на вакансии, использует как бесплатную рабочую силу во время "стажировки". Так вот, в период этой самой "стажировки" они не тратят на вас ни минуты своего времени, чтобы вести в курс дела. Вы выполняете для них работу (например, переводы, подготовка документов на визу, рассылка писем, звонки и пр.), а потом они говорят Вам, что подумают, потому что у них очень много претендентов, типа, "Ждите, мы подумаем и свяжемся". Далее они пропадают и начинается полный игнор. На собеседовании говорят, что стажировка оплачивается, на деле, естественно, никто никаких денег не платит. На hh эта вакансия обновляется и обновляется, в Za Za приходят новые люди, работают за бесплатно и так из месяца в месяц. В офисе у них сидит два человека, рабочее место для нового сотрудника не предусмотрено - ДЛЯ НЕГО ДАЖЕ НЕТ КОМПЬЮТЕРА!!!! К слову сказать, услуга подготовки перевода документов на визу для их клиентов стоит 5 с лишним тыс.руб. А они используют бесплатную рабочую силу, чтобы выполнить необходимую им работу и положить деньги себе в карман. (Слишком много денег вбухали в рекламу, на оплату труда людям не осталось). Если Вы потенциальный сотрудник - не тратьте на них свое время!!! Если Вы потенциальный клиент этой чудо-школы, то подумайте, стоит ли так рисковать своими деньгами. На рынке образовательных услуг в Москве есть предостаточно других компаний, которые работают долго, не занимаются мошенничеством, а дорожат своей репутацией.

Бывший сотрудник языковой школы Smart в Москве поделился негативным опытом, отметив практику компании по приглашению сотрудников на неоплачиваемые стажировки, где их используют для выполнения различных задач без какой-либо компенсации. Компания обещает оплату во время собеседования, но не выполняет ее. В офисе не хватает ресурсов для новых сотрудников, а компания получает прибыль от бесплатной рабочей силы, взимая с клиентов высокую плату за услуги. Обзор советует потенциальным сотрудникам не тратить зря время на компанию.

Администрация