Снегов - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Снегофф (Снегофон)
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
933 раз

Оставить отзыв о работе в компании Снегов

Отзывы сотрудников о компании Снегов (1)

Город: Москва
17.04.2014
Отрицательные стороны
Ненормальный генеральный директор, задающий идиотские вопросы, лоснящийся от самодовольства и пытающийся самоутвердиться. Может, на ком-то и удаётся, но в случае со мной - не на того напал!



По виду не произвёл впечатление начальника, который сам чего-то добился, скорее, мамочка купила бизнес, чтоб сынку было чем заняться.



Хам. Не слушает, перебивает, скачет с темы на тему. Адеквата мало. Может прервать во время ответа на его же собственный вопрос и сказать какую-нибудь феерическую чушь, например - "а вы всегда так боитесь на собеседованиях, как будто вас расстреляют?" (что точно не про меня).



Задаёт вопросы, ответ на которые очевиден, и когда на них правильно отвечаешь, начинает с пеной у рта доказывать, что это не так. У меня, например, спросил, что такое ROI. На ответ, что это "возврат инвестиций", он сказал что я не права. Моя картина мира после этого порушилась. Не удивлюсь, что другому соискателю он задавал вопрос "а сколько будет дважды два?", и на его ответ говорил, что это тоже не так.



Через 5 минут после начала разговора хочется сказать, что "пожалуй, пора на этом закончить".



Продолжалось это шарашкино собеседование меньше 10 минут, мы друг другу взаимно не понравились и решили закончить. Меня проводила милая девушка-эйчар, я спросила, "а всегда он у вас такой хамоватый и странный, людей отпугивает?", она ответила - "да, вы не первая, он - такой человек, что ж поделать"...



Не ходите туда работать, люди добрые, вам придётся иметь дело с начальником-самодуром, страдающим пмс! Район - это тоже отдельный разговор - эта шарашкина контора находится в окружении каких-то фавелл (очень страшных домов), везде промзона, собаки бездомные бегают, грязно.

У Марины из Москвы был негативный опыт общения с гендиректором «Снегова», она охарактеризовала его как ненормального, самодовольного и мешающего во время интервью. Ей казалось, что он не слушает, задает очевидные вопросы и даже оспаривает правильные ответы. Поведение генерального директора привело к быстрому и неприятному интервью, на котором Марина почувствовала необходимость закончить его преждевременно. Эта встреча заставила ее усомниться в квалификации генерального директора и стиле управления, что в конечном итоге привело к негативному впечатлению о руководстве компании.

Администрация